viernes, 23 de septiembre de 2016

TERCERA REUNIÓN DE LA MESA DE APOYO A LA PLATAFORMA DEL TERCER SECTOR DE MURCIA.



Tercera reunión de la Mesa de Apoyo al Tercer Sector, desarrollada en la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, celebrada el día 23 de septiembre de 2016,  y presidida por la Consejera y por el Presidente de la Plataforma del Tercer Sector de Murcia. En la misma participaron Directores Generales de variadas Consejerías, incluidos todos lxs de la mencionada Consejería de Familia, otros cargos públicos y los miembros de la citada Plataforma del Tercer Sector de Murcia: Cáritas, Cruz Roja, Plataforma del Voluntariado de la Región de Murcia-PVRM, Comité de Representantes de Personas con Discapacidad Cermi, ONCE y la Red de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social de la Región de Murcia (EAPN).
Foto parcial de lxs participantes en la III Reunión de la Mesa de Apoyo al Tercer Sector.
“La Comunidad destina 37,6 millones de euros a las familias de la Región en riesgo de exclusión
La consejera preside la Mesa de Apoyo al Tercer Sector, en la que se hace un seguimiento con las ONG de las actuaciones para la protección a las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión

Familia ya ha puesto en marcha la tarjeta de discapacidad para unas 18.000 personas
La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Violante Tomás, presidió hoy la reunión de trabajo de la Mesa de Apoyo al Tercer Sector, integrada por miembros de Cáritas, Cruz Roja, Plataforma del Voluntariado, Comité de Representantes de Personas con Discapacidad Cermi, ONCE y la Red de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social de la Región de Murcia (EAPN). En el acto, recordó que la Comunidad está destinando este año hasta 37,6 millones de euros a las familias en la lucha contra la exclusión social.
Según manifestó la consejera, “la Mesa del Tercer Sector, la primera que se creó en España, sirve para hacer un seguimiento de las actuaciones que desarrolla el Gobierno regional para la protección de los colectivos más vulnerables, como son el incremento de la Renta Básica de Inserción, hasta 14 millones de euros, los 2,7 millones destinados a empleabilidad, así como los 2 millones de euros que otorgamos a ayuntamientos de la Región para actuaciones con familias y 1,5 millones para ONG”.
Estas ayudas “se destinan a las familias con hijos y que tengan que ver con mejorar la situación de vulnerabilidad, cubriendo necesidades de alimentación, higiene, ropa, vivienda y de empleo”, señaló Violante Tomás.
En el repaso de los datos, destaca el presupuesto destinado a ayudas para material escolar, que se incrementa en 2,28 millones, un aumento del 54,5 por ciento respecto al curso actual. Se destinarán 6,46 millones de euros, lo que permitirá otorgar más de 52.500 ayudas.
Las becas de comedor también se incrementan en 638.525 euros, un 20 por ciento más que en el curso 2015/2016, y se destinarán en total 3,82 millones de euros para esta partida.
Violante Tomás explicó que “con 7,2 millones de euros apoyaremos las políticas de vivienda social destinadas a que las familias puedan tener una vivienda digna, principalmente dirigida a colectivos con menores recursos, necesitados de mayor protección pública, que han perdido o están en riesgo de perder su vivienda”.
Entre los asuntos del orden del día, se ha informado de que el borrador del decreto de la Renta Básica de Inserción, documento que se consensuó con las organizaciones, ya se remitió en el mes julio al Consejo Económico y Social para su dictamen.
La consejera declaró que “también está muy avanzado el borrador del decreto que regula la Atención Temprana en la Región y la Ley de Garantías y Derechos de las personas con Discapacidad en la Región, que será la primera que se elaborará con los criterios de lectura fácil cumpliendo el compromiso de facilitar la accesibilidad universal a todas las personas con diversidad funcional en el acceso a los recursos”.
Tarjeta de Discapacidad
La puesta en marcha de la Tarjeta de Discapacidad era otro de los compromisos adquiridos con las organizaciones representadas en la Mesa del Tercer Sector en reuniones previas. “Ya se han emitido unas 18.000 tarjetas, lo que garantiza con un único documento la cobertura de protección a colectivos con deficiencias física e Intelectual”, declaró Violante Tomás.
La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades también ha solicitado en la reunión la designación de dos representantes de la Mesa del Tercer Sector en la Comisión de seguimiento de las Líneas Estratégicas de Actuación en Servicios Sociales 2016-2020 (LEAS), que se aprobaron el pasado mes de enero.
La consejera explicó que “se trata de cumplir con una de la máximas del Gobierno regional, decidir de manera conjunta sobre los proyectos normativos que la Consejería está trabajando para garantizar los derechos de las personas que requieren de una especial protección en la Región, todos ellos en colaboración estrecha con las ONG, el Cermi, servicios sociales municipales y otros departamentos de la Administración regional”.”
Fuente: nota de prensa de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Región de Murcia, incluida foto parcial de los participantes.

jueves, 15 de septiembre de 2016

PREMIO SOLIDARIO ANÓNIMO: CONVOCATORIA DE LA XVII EDICIÓN Y VÍDEO PROMOCIONAL


Premio Solidario Anónimo
Como sabéis, está abierto el plazo de presentación de candidaturas a la XVII Edición del Premio al Solidario Anónimo, que todos los años otorgan la Facultad de Trabajo Social de la Universidad de Murcia y la Plataforma del Voluntariado de la Región de Murcia, a una persona anónima que tenga una destacada trayectoria en el ámbito del voluntariado. Este año, como novedad, también podrán proponerse para ser premiadas a entidades sociales.
Animamos a todas las entidades a presentar candidaturas, antes del 23 de octubre. A continuación podéis ver el vídeo que ha publicado la UMU, Facultad de Trabajo Social para darlo a conocer.

Vídeo promocional: muy interesante de esta XVII Edición del Premio Solidario Anónimo 
  Y aquí a continuación toda la información:

martes, 6 de septiembre de 2016

JORNADA: "ÉTICA ASISTENCIAL EN LOS SERVICIOS SOCIALES Y SOCIOSANITARIOS". IMSERSO. MADRID


Madrid, 29 de Septiembre de 2016
Salón de Actos de los Servicios Centrales del Imserso
Av. de la Ilustración esquina a Ginzo de Limia, 58
INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS
Los Servicios Sociales y Socio-sanitarios de atención centrada en la persona, tienen como objetivo cuidar, recuperar y mejorar la calidad de la vida de los usuarios que requieren de apoyos especiales por su situación de edad, discapacidad, dependencia y/o de riesgo de exclusión social.
Si por algo se caracteriza el desarrollo de estrategias de acompañamiento a la persona por parte de las Entidades prestadoras de servicios, tanto para personas mayores, personas con discapacidad y/o dependientes, es un trato permanente, digno y cercano. Esta característica propicia la aparición, cada vez más frecuente de decisiones éticas en el trabajo cotidiano, tanto de los profesionales de atención directa, como de los profesionales con funciones de dirección y gestión de los servicios. La dificultad de establecer, de un modo consensuado, las actuaciones requeridas para asegurar el respeto a los derechos y a la dignidad de todas las personas implicadas en los procesos de atención, hace necesario desarrollar conocimientos, habilidades y recursos específicos en materia de Ética Asistencial.
El IMSERSO, como Entidad de referencia de los Servicios Sociales en España, se viene planteando desde hace varios años, tanto de forma global en el conjunto del Sector de los Servicios Sociales y Socio-sanitarios, como en el concreto ámbito sus Centros de referencia estatal y de atención directa, la necesidad de observar y potenciar la reflexión ética durante el acompañamiento de la persona en sus procesos de atención, garantizando asimismo los derechos y la dignidad, tanto de los profesionales que prestan la atención, de los usuarios que la reciben, y de los familiares que acompañan durante todo el proceso. En este mismo camino están comprometidas algunas Entidades Públicas y Privadas de atención a las personas.
Por este motivo, y con el fin de reflexionar sobre los dilemas éticos que se producen en contextos de atención no hospitalarios (Centros de Atención y Residenciales, Centros de día y domicilio), el IMSERSO ha propuesto la realización de una Jornada relativa a la implementación y las buenas prácticas en torno a experiencias ya existentes en los Servicios Sociales y Socio-sanitarios, públicos y privados, en aras de reconocer, compartir y, en su caso replicar, experiencias de éxito, así como con la intención de potenciar mecanismos de acreditación de dichos espacios de reflexión ética capaces de promover la ética en el acompañamiento social, al igual que se ha hecho ya en el sector sanitario.
Objetivos Generales:
Hacer una puesta en común entre los distintos agentes del sector de los Servicios Sociales y Socio-sanitarios, sobre los aspectos y conflictos ético-asistenciales que se plantean a diario en los lugares de atención a la persona, así como las respuestas dadas. La constitución de Comités de Ética Asistencial en dicho ámbito, en distintas organizaciones públicas y privadas de provisión de servicios, constituye una novedad que debe ser expuesta y reconocida como una buena práctica a extender. Para ello, distintas organizaciones que están llevando a cabo acciones en dicho sentido, compartirán sus experiencias y resultados, así como debatirán sobre las oportunidades y mejoras que tales acciones pueden acarrear.
Objetivos Específicos:
Fundamentar la introducción de la Ética Asistencial en el trabajo cotidiano de los Servicios Sociales y Socio-sanitarios, como herramienta que permita elaborar recomendaciones en los lugares de vida de las personas.
Conceptualizar la ética de los procesos de acompañamiento en personas que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad (física, emocional, social y de sentido vital).
Potenciar el desarrollo de la formación y el debate sobre la Ética Asistencial en el sector de los Servicios Sociales y Socio-sanitarios.
Conocer y compartir experiencias de éxito y desarrollo de procesos de reflexión ética, a través de los Comités de Ética Asistencial, en servicios de atención a personas mayores, discapacitadas y dependientes.
Definir los retos de futuro en torno a la ética asistencial a los que se enfrenta el Sector de los Servicios Sociales y Socio-sanitarios (constitución de los comités de ética asistencial, acreditación, implementación de recomendaciones, desarrollo de criterios de calidad ética).
Programa
9,30
Recepción y entrega de documentación
9:45
Presentación oficial
D. Francisco A. Ferrándiz Manjavacas. Secretario General del Imserso
10:00
Mesa redonda
“La necesidad de la implicación ética en los servicios Sociales y Sociosanitarios”
Moderador:
D. José Mª Alonso Seco. Jurista y Psicólogo. Consultor en Servicios Sociales. Vocal del Comité de Ética del Imserso
Participan
• D. Fernando Vicente Fuentes. Doctor en Derecho y Vocal Asesor de la Dirección General del IMSERSO.
• D. Fernando Fantova. Consultor Social
• Dr. D. Cristian Palazzi Nogués de Trujillo. Doctor en Filosofía y Profesor Universitario
11.00 Café
11:30
Mesa redonda
“De las necesidades a los retos”.
Moderador
Representante del Imserso
Participantes
• D. Carlos Pérez Alonso. Director de Pauta y miembro de la Red de Ética de PLENA INCLUSIÓN
“Retos en el ámbito de las personas con discapacidad intelectual”
• D. Josep de Martí Vallés. Director del Portal Inforesidencias. “Acreditación de los Comités de Ética Asistencial en los Servicios Sociales”
• D. Juan Siso Martín. Abogado. Profesor universitario. Vocal del Comité asesor de ética del IMSERSO “Aspectos jurídicos del trabajo de los Comités de Ética Asistencial”
12:30
Mesa redonda
“Marcos facilitadores y experiencias de éxito”.
Moderador
D. José García Romero. Jurista. Experto en Ética Asistencial. Vocal del Comité de Ética del Imserso
Participantes
• Dña. Nerea Eguren Adrián, Directora General de Planificación, Ordenación e Innovación Social. “El Comité de Ética en la Intervención social del Principado de Asturias”
• Dr. D. Albino Navarro. Director de Servicios Sanitarios de EULEN Sociosanitarios. “El Comité de Ética Asistencial de EULEN Socio-sanitarios”.
• Dña. Iciar Ancizu. Directora de investigación e innovación de SARQuavitae. “El Comité de Ética Asistencial de SARQUAVITAE”
• D. Pablo Martín Calderón. Director General de ILUNION Socio-sanitario. “El Comité de Ética Asistencial de ILUNION”
13:45
Conclusiones y cierre de la Jornada
Relator:
D. José Mª Alonso Seco.

sábado, 3 de septiembre de 2016

"CONVOCATORIA PREAR "DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL"

¡URGENTE! Me acaba de llegar un correo de nuestro amigo Roberto Bañón en el cual me informa de un asunto en relación con las actividades que muchos de nosotros y nosotras hemos realizado durante mucho tiempo y que pueden tener una proyección muy interesante. Os lo copio a continuación:
Campamento Cooperativo de CODEX - Las Tanganeras - Sierra Espuña
El Boletín Oficial Región de Murcia (BORM) del 8 de agosto 2016 publica la convocatoria de las Consejerías de Educación y Universidades y de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo de un procedimiento de reconocimiento, evaluación, acreditación y registro de diversas competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral o vías no formales de formación (PREAR)
Entre las competencias profesionales que convoca figura la de "Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil" (Similar a Monitor de Tiempo Libre)
Esta convocatoria facilitaría que quienes reúnan una de las 2 opciones:
a) Acreditar experiencia en un periodo de 10 años de, al menos, 2000 horas de trabajo en la competencia correspondiente. (Justificadas como trabajadores o trabajadoras asalariados, autónomos o por cuenta propia, personas voluntarias o becarias)
b) Acreditar formación relacionada de, al menos, 300 horas de formación adquirida mediante vías no formales de formación (Cursos de Monitor, Director de Tiempo Libre. Formación permanente u otros relacionados).
Puedan solicitar el Certificado de profesionalidad correspondiente, que habilita para poder ejercer profesionalmente como Monitor/a de tiempo libre educativo infantil y juvenil, Monitor/a de campamentos, de albergues de juventud, de casas de colonias, de granjas-escuelas, de aulas y escuelas de naturaleza, Monitor/a de actividades en el marco escolar.
Este certificado está reconocido en el Decreto de Actividades de Tiempo Libre de la Comunidad de Murcia, junto a los títulos propios de la Dirección General de Juventud.
El plazo para que las personas puedan presentarse a este procedimiento concluye el 7 de septiembre.
Información completa en: http://www.borm.es/borm/documento?obj=anu&id=749132
Las personas interesadas en participar en el procedimiento podrán acudir a alguno de los puntos de información siguientes:
- Instituto de las Cualificaciones de la Región de Murcia, sito en Gran Vía Escultor Salzillo, n.º 32, 2.ª escalera, 4.º, 30005 Murcia. Web: http://www.icuam.es/web/guest/convocatorias-abiertas E-mail: icuam@carm.es Teléfonos: +34 968 365334 +34 968 358590 Fax: +34 968 365377
- Guía de Procedimientos y Servicios de la CARM. Código de procedimiento 8446. Web: www.carm.es
- Servicio de Información de la Consejería de Educación y Universidades, sito en la Avda. de la Fama, s/n, planta baja.
- Servicio de Atención Telefónica 012 o 9683620000.
Escuela Regional de Animación y Tiempo Libre
Dirección General de Juventud
Consejería de Cultura y Portavocía
Comunidad Autónoma Región de Murcia
C/ Mariano Ruiz Funes, 18. Bajo
30007 MURCIA
Tel.: 968357271
E-mail: eratl@carm.es
Web: www.mundojoven.org (Opción Ponte al día / Formación)
Aplicación de formación: www.formacionjuventud.carm.es

lunes, 18 de julio de 2016

INTERVENCIÓN DE D. ROBERTO BARCELÓ VIVANCOS PRESIDENTE DE LA PLATAFORMA DEL VOLUNTARIADO DE LA REGIÓN DE MURCIA EN EL ACTO DE HOMENAJE A D. MANUEL ENRIQUE MEDINA TORNERO.



HECHOS Y HUELLAS: Orígenes y desarrollo del Sistema de Servicios Sociales
Jueves, 23 de junio de 2016, Hemiciclo de la Facultad de Letras de la Universidad de Murcia, (Campus de la Merced).


"Buenas tardes.
Gracias, Sr. Secretario General de la Universidad de Murcia.
Excelentísimas e ilustrísimas autoridades presentes en esta Mesa como en el propio Hemiciclo,
Representantes del mundo social, económico, sindical y político de la Región de Murcia,
Profesores, alumnos y personal de administración y servicios de la Universidad de Murcia,
Señoras y señores,
Estimados amigos y amigas,
Querido amigo Don Manuel.
Permítanme que, en primer lugar, me dirija para agradecer a Conrado Navalón Vila, como Secretario de la Facultad de Trabajo Social y, por supuesto, a su Decana, la generosidad que han tenido al concedernos, a la Plataforma del Voluntariado, el privilegio para que en este acto de reconocimiento a una persona tan ilustre en el mundo del Conocimiento, en mayúscula, nos atribuyamos el representando del Tercer Sector de la Región de Murcia, que hoy ya se ha consolidado como marca que identifica al conjunto de las organizaciones y entidades sociales que trabajan para que en su conjunto, las personas,  puedan igualarse, en un sistema muy lejos todavía de la equidad o de la solidaridad efectiva, a través de aquellos derechos básicos e innegables que nos son reconocidos por la ley natural.
Y a ellos me debo hoy aquí, porque han sido numerosos los colectivos sociales que nos han expresado su deseo de que sus voces pudieran ser escuchadas en este acto Y de este modo, quiero dejar testimonio del agradecimiento y reconocimiento del mundo asociativo; del mundo asociativo que tiene memoria, del que sabe no olvidar a los suyos; de ese mundo asociativo para el que ha sido una suerte haber podido compartir en aprendizaje con un ilustre profesor del que nos sentimos muy honrados y afortunados; de quien cuando casi todo estaba por construir en lo social asociativo, permítanme este juego de palabras, Don Manuel apostaba a fondo perdido. Y así, sin buscarlo, se convirtió en pionero en la formación del cuidado de los enfermos crónicos, pionero en el diseño de planes de formación para las entidades en general, allá por los años 90; impulsor de la profesionalidad de las organizaciones sociales y, por tanto, inductor en la introducción de nuevas palabras en el entonces limitado vocabulario asociativo, como el de calidad en la gestión de las organizaciones como tales, así como en el diseño, a través de un modo científico, de los planes, proyectos, actividades e, incluso, de los indicadores. ¿Indicadores?
Todo aquello, entonces, nos parecía algo espacial y desde la dimensión del tiempo visto hoy, es posible que mucha gente no lo entienda porque en su chip profesional y laboral lo tenga incorporado ahora de serie.
Pero ha sido también un adelantado en esta región en lo que al Voluntariado se refiere. Sus continuas atenciones a quien de él necesitara; sus iniciativas e impulsos, conjuntamente con la Plataforma del Voluntariado, para dar los primeros pasos de estudios científicos acerca del perfil y la realidad del Voluntariado en nuestra región, puesto en valor a través de los innumerables datos cualitativos y numéricos que se desprendían de las grandes muestras más que representativas que determinaba de la población diana y, todo ello, para que nada quedara fuera de una posibilidad estadística. No recuerdo que por entonces hubiera muchas referencias a este nivel en el resto del Estado español.
Congresos, estudios, jornadas, cursos... 

No voy a hacer mención  a ninguna de las asociaciones y entidades que nos han dado referencias para que pusiéramos hoy de manifiesto en relación al profesor Medina, porque sé que serían interminables las que me dejaría, injustamente, sin ser en su derecho mencionadas.
Me he estado preguntando estos días qué podría decir en menos de 5 minutos, que son los que disponía al principio de mi intervención. Es cierto que la vida es eterna en cinco minutos, al menos así nos lo hizo saber el poeta que, por otro lado, ésta sentida y emocionada afirmación, afortunadamente fue confirmada  con el descubrimiento de la teoría de la relatividad. Pero lo cierto es que yo no estaba seguro que en los eternos cinco minutos, fuera capaz de expresar cuánto D. Manuel  ha significado en las personas que hemos tenido
la fortuna de conocerle personal y profesionalmente. Imposible, me decía. Pero me consolé al saber que en esta mesa había una más que digna y equilibrada representación de los distintos ámbitos y disciplinas sociales, profesionales  e institucionales más certeros y mucho más cualificados que yo para describir las innumerables páginas que, de forma brillante, ha escrito y tiene por escribir, todavía, para la historia de los Servicios Sociales, nuestro querido Don Manuel.
Hoy, con la oportunidad que se me ha brindado, quiero aprovecharla para expresar públicamente mi admiración y reconocimiento a quien desde que me reconozco con él, ya le consideraba mi maestro, del que siempre he tenido continuas enseñanzas, por lo que me considero alumno suyo sine die. Por eso, para mi es Don Manuel, aunque también Manuel Enrique. Suelo llamarle así, no cabe la menor duda, cuando tengo la oportunidad de hablar con él desde la cercanía que posibilita una relación personal.
Y, por eso, también, quisiera, en el poco tiempo que me queda, acercarme a lo que a mí más me puede importar: la persona. Y hago uso y, posiblemente abuso, del privilegio de disponer de esta atalaya para intentar describir de forma muy breve, solo algunas de las muchas cualidades humanas de las que podríamos narrar. Tampoco quiero ser excesivamente generoso con mis palabras, al menos públicamente, porque D. Manuel es posible que se sienta incómodo, y cariñosamente me regañe con su mirada, pero debo decir que en no pocas ocasiones la carga emocional de los sentimientos son más fácil expresarlos desde un fuerte abrazo o desde un beso que desde las palabras, ya que éstas, para personas como en mi caso, nos supone siempre un esfuerzo importante conjugar las unas y las otras.


Creo que ha sido muy acertada la elección de la fotografía que ilustra el cartel anunciador de este indiscutible reconocimiento. En realidad, en su conjunto, el mismo constituye una síntesis perfecta de D. Manuel. Una radiografía ilustrada a color. Enhorabuena, también, al autor o autores de quienes no cabe la menor duda han de conocer muy bien a nuestro personaje.
Como decía, para mí, la fotografía, o más bien,  el retrato, porque es un retrato, casi una pintura,  nos desvela a un D. Manuel, patronímico del linaje que representa.
Si nos fijamos con detalle, observamos esa sabia mirada que se muestra bajo unas gafas que, no cabe la menor duda, muy propias para identificar al científico estudioso de la psicosociología del ser humano y que, a esta altura de su vida, con suavidad, enjuta sus labios sobre una medio sonrisa que viene a descubrir la inteligente ironía con la que siempre nos ha deleitado.
Viste negro sobre blanco que nos pudiera evocar un mundo nostálgico pero clásico en las formas y la elegancia, con las que yo me identifico. El pelo corto que se prolonga en una barba, blancas ambos, que le da la profundidad del tiempo de quien entre bohemio y comprometido, nada se le escapa al azar.
En definitiva, creo y permítanme la comparación, la adusta figura que camina entre Unamuno, Quevedo, Valle Inclán o cualquier otro personaje ya imperecedero de nuestra in memoriam.
Hoy creo que no deberíamos hablar del homenaje a quien se jubila. Tal vez debiéramos hablar del júbilo que debemos sentir porque este ilustre profesor, prolongue su compromiso, y de cuanto corre por sus venas, que eso no puede borrarse con una simple formalidad administrativa, de otro modo distinto, en un estadio nuevo de calidad para avanzar en la ansiada libertad al disponer del 

tiempo personal consigo mismo y con los demás, del modo pausado que nos da el saber que uno se hace dueño de sí mismo, incluso para si así lo pensara, que no lo piense, renunciar a ese impagable derecho justamente ganado.
Y, estos cinco eternos minutos, Don Manuel, son para ti, en sentido y querido homenaje, de cuantas personas y organizaciones sociales seguimos viéndote como un referente del que no pensamos, ni remotamente, la posibilidad de que voluntariamente nos quieras dejar a ciegas.
Don Manuel, un fuerte y sentido abrazo."


lunes, 4 de julio de 2016

NUEVA JUNTA DIRECTIVA DE LA PLATAFORMA DEL VOLUNTARIADO DE ESPAÑA-PVE




La nueva Junta de la PVE ha quedado constituida de la siguiente manera: Luciano Poyato Roca, Unión de Asociaciones y Entidades de Ayuda al Drogodependiente (UNAD), Presidencia. Francisca Sauquillo Pérez del Arco, Movimiento por la Paz (MPDL), Vicepresidencia. Ester Asensio Alvárez, Federación Plataforma ONG,s de Voluntariado de Tenerife, Secretaría General. Juan Hidalgo Pueyo, Plataforma de Voluntariado de Aragón (PVA), Tesorería. Laura Esteban Moreno, Plataforma de Entidades de Voluntariado de la Comunidad de Madrid (FEVOCAM), Vocal. Pilar Pineda Zamorano, Plataforma Andaluza de Voluntariado (PAV), Vocal. Tomás Benítez Bautista, Liga Española de la Educación y la Cultura Popular (L.E.E.C.P.), Vocal. Emilio López Salas, Cáritas Española, Vocal.  Isabel González Montes, Asociación Española Contra el Cáncer (AECC), Vocal. Esteban Ibarra Blanco, Movimiento contra la Intolerancia (MCI), Vocal. Carlos Ortiz Delgado, Cruz Roja Española, Vocal. Emilio Polo de Guinea, Unión Democrática de Pensionistas (UDP), Vocal. Roser Romero Soldevilla, Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE), Vocal. Rosa San Segundo Manuel, Federación de Mujeres Progresistas (FMP), Vocal. Patricia Sanz Cameo, Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE), Vocal.
Fuente: Boletín de la PVE.