¿Os suena?
"Es de justicia reconocer que la situación del voluntariado en la
actualidad es el resultado de la acción continuada, entregada y
responsable de personas, que desde hace largo tiempo, tanto en España,
como en el extranjero, y con diferentes motivaciones o desde distintas
creencias, como, singularmente, es el caso de los misioneros, han
invertido su esfuerzo, su dedicación y sus capacidades para consolidar la acción voluntaria.
En ese contexto, la presente Ley apuesta por un voluntariado abierto,
participativo e intergeneracional que combina, con el necesario
equilibrio, las dimensiones de ayuda y participación, sin renunciar a su
aspiración a la transformación de la sociedad y enfocado más a la
calidad que a la cantidad.
Esta Ley da cobertura a una acción
voluntaria sin adjetivos, sin excluir, ningún ámbito de actuación en los
que en estos años se ha consolidado su presencia y favorece que pueda
promoverse no sólo en el Tercer Sector, sino en otros ámbitos más
novedosos como son las empresas, las universidades o las propias
Administraciones públicas.
Asimismo, se valoran y reconocen las
nuevas formas de voluntariado que en los últimos años han emergido con
fuerza, como las que se traducen en la realización de acciones concretas
y por un lapso de tiempo determinado, sin integrarse en programas
globales o a largo plazo o las que se llevan a cabo por voluntarios a
través de las tecnologías de la información y comunicaciòn y que no
requieran la presencia física de los voluntarios en las entidades de
voluntariado.
La norma tiene especialmente en cuenta que entre las
motivaciones que llevan a las personas a ser voluntarias influyen los
intereses personales, las creencias, los deseos y la satisfaccion de sue
expectativas y promueve, además el voluntariado a lo largo de toda la
vida; las previsiones específicas respecto a las personas menores y
mayores son dos claros ejemplos de ello.
Se pretende, en suma, que
el nuevo marco legal sea útil y que en él se sientan acogidos todo tipo
de organizaciones, cualquiera que sea su origen, tamaño y ámbito de
actuación y todos los voluntarios, con independencia de cuál sea su
motivaciòn y el alcance de su compromiso."
Del Preámbulo de la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de la Ley del Voluntariado de España.
Información y opiniones sobre temas de voluntariado,asociaciones,ongs,etc Contacto tfnos. 968223082 y 968222707.
sábado, 28 de noviembre de 2015
jueves, 26 de noviembre de 2015
EL "CUASI DESCONOCIDO" VOLUNTARIADO SCOUT CRISTIANO, UN ARTÍCULO DEL PRESIDENTE DEL MSC-MURCIA
José Ortí Marco, Presidente del Movimiento Scout Católico de Murcia, nos envía el siguiente artículo, en el cual podremos observar cómo los y las scouts practican el voluntariado.
El
"cuasi desconocido" Voluntariado Scout Cristiano.
Para mí, bajo mi prisma particular, un Voluntariado Scout, como todos los voluntariados, pasan por tener un ideal.
Un verdadero ideal es el que centra la vida, te libera de ataduras, te hace libre, da sentido, dignifica, ilusiona y alienta; además llena nuestra vida, ya que moviliza todas nuestras facultades personales y
tiende a perfeccionarnos.
Las personas necesitamos un ideal autentico para ser realmente feliz, para realizarnos con plenitud, vivir con alegría e ilusión:
"Para que la vida merezca la pena debe ser vivida al servicio de un verdadero ideal".
Para mí, bajo mi prisma particular, un Voluntariado Scout, como todos los voluntariados, pasan por tener un ideal.
Un verdadero ideal es el que centra la vida, te libera de ataduras, te hace libre, da sentido, dignifica, ilusiona y alienta; además llena nuestra vida, ya que moviliza todas nuestras facultades personales y
tiende a perfeccionarnos.
Las personas necesitamos un ideal autentico para ser realmente feliz, para realizarnos con plenitud, vivir con alegría e ilusión:
"Para que la vida merezca la pena debe ser vivida al servicio de un verdadero ideal".
El verdadero ideal para los
Voluntarios Educadores Scouts Cristianos,
que entregan su tiempo al
servicio de los niños, jóvenes y familias de sus grupos, es su forma de seguir
a Jesús; este es quien nos propone el máximo
ideal de la vida, que centra, libera, y
da pleno sentido a nuestras vidas.
Los voluntarios scouts que
quieren alcanzar ideales necesitan
dos cosas fundamentales que forman parte del Gran Juego Scout:
Conocerse a sí mismos como seres humanos y
Conocer el mundo en todos los aspectos posibles.
Conocer el mundo en todos los aspectos posibles.
El Voluntariado Scout es
"un medio y un instrumento", que nos ayuda y nos enseña a ser personas al
servicio de los demás, conociendo, desarrollando y utilizando nuestras capacidades personales:
La capacidad de pensar, elaborar ideas y
soluciones (inteligencia); la capacidad
de decidir, basándose en sus ideas (voluntad) y la capacidad para hacer
ejecutar, o no, nuestras decisiones (libertad).
Cuando a través del
Escultismo se desarrollan las "capacidades" se convierten en
"facultades" y por tanto en "posibilidades" de tener un
"ideal por el que vivir".
Pero ¿de que forma el
Voluntariado Scout Cristiano desarrolla nuestras capacidades?.
Cuando somos conscientes de lo que Jesús
hizo por nosotros y lo que ahora yo tengo que hacer por mis
hermanos, por los demás.
Cuando nos basamos en la superación personal
como meta, en un crecimiento personal.
Y cuando siendo solidarios servimos a la
comunidad.
El Escultismo es un "medio concreto", nunca un fin en sí mismo.
Nuestro voluntariado deber ser una práctica habitual y de vida, para que no sea una aventura temporal, un recuerdo nostálgico o romántico, algo que formó parte de mi infancia o juventud.
El Voluntariado Scout, y máxime el cristiano, es una práctica para tener una vida autentica y con una unión vital con Cristo.
Se precisa meditación de la Palabra, encuentro con Jesús, devoción y revisión de vida.
Debe haber una "imitación" de Jesús, de su vida y mensaje, solo así seremos "transformadores radicales del mundo y constructores de una nueva sociedad basada en el amor, la verdad y la justicia", que Cristo nos anunció; ya que para nosotros, solo El puede cambiar el mundo.
Asumimos pues, que a pesar de nuestros defectos personales y ambiente materialista que nos rodea, "si creemos y actuamos podremos transformar el mundo".
El Voluntariado Scout y su "espíritu de acción" es una exigencia en nuestras vidas.
Debe haber coherencia entre nuestra vida interior y nuestra vida de acción, no son vidas distintas, son expresiones de una misma.
Estar del lado de las personas, de sus necesidades y problemas, antes que de las estructuras, es una correcta forma de hacer Iglesia, evangelizar es un deber fundamental del Pueblo de Dios (V-II), y los Scouts Cristianos somos Pueblo de Dios.
Es nuestro reto intentar cambiar las situaciones desde nuestro voluntariado, y según nuestra Ley Scout y Valores Evangélicos, con motivación scout: "siempre listos para servir".
El Escultismo es un "medio concreto", nunca un fin en sí mismo.
Nuestro voluntariado deber ser una práctica habitual y de vida, para que no sea una aventura temporal, un recuerdo nostálgico o romántico, algo que formó parte de mi infancia o juventud.
El Voluntariado Scout, y máxime el cristiano, es una práctica para tener una vida autentica y con una unión vital con Cristo.
Se precisa meditación de la Palabra, encuentro con Jesús, devoción y revisión de vida.
Debe haber una "imitación" de Jesús, de su vida y mensaje, solo así seremos "transformadores radicales del mundo y constructores de una nueva sociedad basada en el amor, la verdad y la justicia", que Cristo nos anunció; ya que para nosotros, solo El puede cambiar el mundo.
Asumimos pues, que a pesar de nuestros defectos personales y ambiente materialista que nos rodea, "si creemos y actuamos podremos transformar el mundo".
El Voluntariado Scout y su "espíritu de acción" es una exigencia en nuestras vidas.
Debe haber coherencia entre nuestra vida interior y nuestra vida de acción, no son vidas distintas, son expresiones de una misma.
Estar del lado de las personas, de sus necesidades y problemas, antes que de las estructuras, es una correcta forma de hacer Iglesia, evangelizar es un deber fundamental del Pueblo de Dios (V-II), y los Scouts Cristianos somos Pueblo de Dios.
Es nuestro reto intentar cambiar las situaciones desde nuestro voluntariado, y según nuestra Ley Scout y Valores Evangélicos, con motivación scout: "siempre listos para servir".
Nuestra pequeñas, pero múltiples acciones, son el inicio de consecuencias múltiples e imprevisibles.
Realmente ayudamos y
apoyamos a quien lo está necesitando, a
niños, a jóvenes e incluso adultos.
Nuestra "acción scout" es madura, coherente, responsable, competente.
Una Acción con iniciativa propia, con la confianza en la persona, consecuencia de nuestra fe:
Nuestra "acción scout" es madura, coherente, responsable, competente.
Una Acción con iniciativa propia, con la confianza en la persona, consecuencia de nuestra fe:
Nuestro Escutismo Cristiano no nos pide mucho o poco, sino todo aquello que tengamos y seamos.
"Dejad un mundo mejor al encontrado", decía Baden Powell, nuestro fundador.
Siempre listos para servir,
José Orti Marco.
Presidente de Scouts Católicos de Murcia MSC.
Presidente de Scouts Católicos de Murcia MSC.
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lunes, 23 de noviembre de 2015
HOJA DE INSCRIPCIÓN PARA PARTICIPAR EN EL II CONGRESO DE VOLUNTARIADO DE LA REGIÓN DE MURCIA.
A continuación os incluimos la HOJA DE INSCRIPCIÓN para participar en el II Congreso de Voluntariado de la Región de Murcia, con la indicación de si vais a participar en la entrega del Premio Solidario Anónimo. El plazo de inscripción terminará el próximo día 1 de diciembre, no obstante estará abierto hasta llenar el aforo, pero os aconsejamos que os inscribáis lo antes posible, para evitar sorpresas de últimas horas, dado el interés que está presentando entre diferentes asociaciones/organizaciones de voluntariado y entre los y las voluntarios/as.
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domingo, 22 de noviembre de 2015
HACIA UN VOLUNTARIADO PARA EL SIGLO XXI - REFLEXIONES
Como os teníamos anunciado, aquí os incluyo unas interesantes reflexiones sobre el Voluntariado que espero os gusten.
HACIA EL VOLUNTARIADO DEL SIGLO XXI
Algunas consideraciones:
Hechos:
Los movimientos 15-M son un
reflejo de la demanda de la sociedad civil para asumir un mayor protagonismo en
la realidad social; reivindican el interés y la necesidad de una mayor participación
ciudadana, en la búsqueda de profundizar y avanzar hacia una verdadera
democracia. Y--- ¿el voluntariado qué?
Dificultades para el desarrollo asociativo
Existe una creciente
preocupación por las nuevas tendencias del voluntariado y los rápidos cambios
en los modelos de participación. La tendencia actual, muestra, por un lado, un
voluntariado de compromiso más débil, con un grado menor de exigencia, una
menor dedicación, con apuestas menos duraderas, menor identificación con las
entidades y una menor asunción de responsabilidades.
Por otro lado, se ha
ralentizado notablemente la creación de nuevas asociaciones y muchos de los
proyectos asociativos existentes parecen heridos de muerte. Cada vez es más
habitual la acomodación y la pasividad de los socios y socias, la dificultad
para conseguir un relevo en las juntas directivas, el poco reconocimiento y
apoyo de las instituciones locales y el quemazón de líderes asociativos que
concluye con el cierre de muchas aventuras asociativas.
En las organizaciones más
grandes son manifiestas las dificultades para encontrar nuevas personas
voluntarias, y lo que es peor, también son manifiestas las dificultades para
dar el protagonismo que se merecen y gestionar debidamente a las personas
voluntarias, tarea esta que debieran identificarse como prioritaria.
Interés por ser voluntario/a y participar.
Los últimos estudios
realizados demuestran que existe una muy buena predisposición en la población
para ejercer el voluntariado. Casi la mitad de las personas que nunca han sido
voluntarias afirman estar interesadas en ser voluntarias si se dieran las
circunstancias propicias… ¿Cuáles serían estas circunstancias?
Profesionalización.
No es mala en sí misma
considerada, incluso puede ser necesaria en ciertas circunstancias, pero hay
que llevar cuidado en no convertir a nuestras organizaciones en meras
prestadoras de servicios. …. Es necesario que las entidades sociales trabajen
permanentemente el componente ideológico que las mueve y garanticen la
implicación de todos y todas sus componentes (profesionales, voluntariado,
colaboradores, socios, destinatarios …) delimitando claramente el espacio, las
funciones y el marco de relaciones entre todas estas categorías.
Éste es uno de los
principales retos del tercer sector, ser
capaces de crecer y desarrollar servios, profesionalizándose donde sea
necesario, desde criterios de mejora continua pero sin perder en ningún momento
la perspectiva de su origen y su vocación social.
Salud en la acción social voluntaria…
Si en el mundo de las organizaciones
lucrativas, lo que respalda fundamentalmente su buen desarrollo son los
resultados económicos, en el mundo de la participación social lo que demuestra
la salud de una organización es el grado de cohesión, motivación, implicación y
corresponsabilidad entre sus miembros, entre todos sus miembros, incluidos sus
voluntarios y voluntarias.
Voluntariado y formación
Podemos ser buenas personas
pero no buenos voluntarios y voluntarias si no estamos dispuestos a formar
parte de un equipo, a realizar un trabajo organizado y a formarnos.
El/la voluntario y voluntaria
así entendido, no se forma para ser voluntario, sino que porque es voluntario y
voluntaria se forma.
Iniciar un proceso de
formación es comenzar a dialogar con la realidad, a aprender de ella; supone ir
desde la receptividad, desde el dejarse llenar por el otro… nos dice Inma
Merino…
Fuente: publicación “Documentación Social”, nº 104
“Voluntariado”
Interesante e incluso, diría,
imprescindible leer y reflexionar sobre lo que ya se decía el año 1996 sobre
este tema en la publicación citada. ¡Hace ya 25 años! Y…, todo sigue igual, por
no decir peor…
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sábado, 21 de noviembre de 2015
miércoles, 11 de noviembre de 2015
PROGRAMA II CONGRESO DE VOLUNTARIADO DE LA REGIÓN DE MURCIA.
Aquí os incluimos el Programa del II Congreso de Voluntariado de la Región de Murcia que seguro os será de gran interés.
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miércoles, 4 de noviembre de 2015
II CONGRESO DE VOLUNTARIADO DE LA REGIÓN DE MURCIA: CARTA DE PRESENTACIÓN DEL PRESIDENTE DE LA PVRM.
“LA REALIDAD DEL VOLUNTARIADO EN
TIEMPOS DE CRISIS”
A/A
Asociaciones de la Plataforma del Voluntariado de la Región de Murcia
Murcia,
31 de octubre de 2015
Estimadas asociaciones,
Desde
la Junta Directiva de la Plataforma del Voluntariado de la Región de Murcia,
queremos haceros partícipes de la celebración del II Congreso de Voluntariado de
la Región de Murcia y que organizado por nuestra Plataforma, tendrá lugar bajo
el título de “La Realidad del Voluntariado en Tiempos de Crisis”, los días 3 y
4 de diciembre próximo.
La
finalidad es la de realizar una radiografía de la situación actual que en
nuestra región hay con respecto al Voluntariado, para lo que hemos determinado
varios ejes sobre los que pendular el mismo.
El
primero constituye una columna vertebral de 4 principios que
consideramos básicos para que el
Voluntariado adquiera plenamente su dimensión: la Ética, la Ley, la Educación y
el Compromiso. Este eje se desarrollará a través de 4 ponencias en las que en
cada una de ellas se tratarán los temas señalados.
Con
el segundo de los ejes se quiere dar a conocer a aquellas organizaciones que no tienen una
visibilidad importante, pero que su trabajo en el día a día sí que lo es,
intentando con ello buscar un equilibrio al querer empujar, en la medida de
nuestras posibilidades, el conocimiento que la sociedad debiera tener de ellas
y, por tanto, amplificando así su círculo más inmediato en el que, no cabe la
menor duda, serán una referencia.
El
tercero de los ejes también lo
constituye el análisis del Voluntariado desde
una perspectiva de los propios
voluntarios que día a día hacen que los fines que aquél persigue se hagan
realidad con sus esfuerzos y dedicación vocacional.
Es
necesario que hagamos visibles a personas con nombres y apellidos que se esconden
bajo el anonimato de quienes no esperan más satisfacción que una labor
honestamente realizada, por lo que de modo complementario, se hace necesario
ofrecer una visión sociológica global de
dónde los ciudadanos ponen su acento cuando deciden emprender una acción
solidaria y las motivaciones que a ello les empujan.
Con
el cuarto de los ejes queremos
evidenciar otra realidad aunque pueda ser o no cuestionada, y es la que nos ofrecen las Instituciones públicas,
principalmente Ayuntamientos y Universidades que tienen entre sus objetivos la
promoción de los valores que comporta el Voluntariado a través del diseño y
desarrollo de programas propios con personas que prefieren realizar su acción
desinteresada a través de las mismas.
A
través del quinto queremos señalar
las nuevas posibilidades de financiación
y autofinanciación que deben constituir un modo de caminar hacia la
diversificación de recursos sin que las ayudas públicas sean el único o más
importante de ellos, dado que una excesiva dependencia a ese nivel genera,
sobre todo en tiempos de crisis o en función de las prioridades que las
Administraciones tengan, que podamos sentir el excesivo peso que ello conlleva
y las limitaciones importantes que nos ocasiona.
Es
indudable que otro de los ejes, el
sexto, es el que constituyen los vínculos que se crean en torno a las
asociaciones, por lo que pondremos en valor aquellas más importantes que en
nuestra Región, en la actualidad, vertebran
en su conjunto el movimiento ciudadano en el ámbito del Tercer Sector. Aunque no cabe la menor duda que todavía es mucho
el camino que queda por recorrer dado que, aun siendo éste el modo de mejor
avanzar en objetivos comunes, poca es en ocasiones la sincronía observable
desde la praxis si la utilizamos como
referencia para ello.
Estos
ejes se verán complementados por pequeñas pero no menos importantes
salpicaduras de momentos concretos en el que todas las entidades de la
Plataforma que así lo pidáis, tendréis un espacio propio de participación, como
son las comunicaciones o el minuto que de modo personalizado se va a dedicar a
un voluntario por asociación, para
enfatizar de este modo y de forma continua a lo largo de todo el Congreso, la
labor fundamental que los voluntarios realizan. Puede parecer esta una idea muy
obvia, pero a veces lo obvio no se ve sino se señala, y es tan obvio como decir
que sin Voluntarios no hay Voluntariado.
Esperamos
que entendáis que, en aquellas mesas redondas donde solo unas pocas
organizaciones podían estar presentes porque el tiempo del Congreso es muy
limitado, hayamos dado prioridad, como al principio se señalaba, a las que
requieren de una mayor proyección y acercamiento a una ciudadanía a veces
incapaz de ser consciente de ello, no cabe la menor duda que de modo
involuntario, por no disponer de la información suficiente que les permita
tener mayor referencia global del mundo asociativo.
Desde
hace más de 2 semanas estamos contactando con vosotros para invitaros a que
estéis presentes, aunque sea de las varias formas que ello posibilita (mesas
redondas, comunicaciones, testimonios de voluntarios, moderación y presentación
de algunos actos…).
Hemos
intentado buscar un equilibrio para que nadie quede excluido porque todos somos
necesarios, importantes y complementarios y porque todos hacemos esta
Plataforma que queremos, que tras unos años difíciles, muy difíciles, donde se
ha debido apuntalar con mucho esfuerzo los cimientos que en la mitad de la
década de los 90 se pusieron y que, afortunadamente, a pesar de una crisis a
todos los niveles vivida, podemos decir que se empieza a vislumbrar la recuperación
de un espacio natural que nos corresponde -dicho esto desde la vocación de
servicio ciudadano más que con la determinación de un sentimiento de
propiedad- como corresponsables, junto a
las Administraciones públicas, de que el Voluntariado no pierda la fuerza,
vigencia, credibilidad y autoridad ética para los ciudadanos que todavía
creemos que un mundo mejor es necesariamente posible.
Os
adjuntamos el cartel anunciador de este Congreso.
No
cabe la menor duda que esperamos vuestra entera participación en el mismo,
tanto como protagonistas a través de las opciones señaladas, como con vuestra
presencia como oyentes y, también, participantes directos a través de los
espacios que se han reservado para la intervención de los asistentes.
En
los próximos días os enviaremos el programa provisional a falta de confirmar
ciertos aspectos, pero que os dará una plena idea de lo que queremos que este
Congreso sea en cuanto a los objetivos a alcanzar, queriendo servir de cauce de
los intereses, derechos, responsabilidades también, y reivindicaciones justas
que las organizaciones de Voluntariado y los Voluntarios demandamos, en
correspondencia con el esfuerzo que se hace para alcanzar una sociedad proyectada
en la equidad.
No
dudéis en poneros en contacto con nosotros para cualquier aclaración que
necesitéis, como así también manifestarnos otras opciones de participación que
entendáis que vuestra organización podría ofrecer y que consideréis que no se
han tenido en cuenta. Estamos a tiempo de remodelar algunos contenidos, si
fuera necesario, aunque no más allá del día 10 de noviembre, porque queremos
que todas las organizaciones podáis sentir que los objetivos que este Congreso
quiere trasladar, aunque sea a través de su limitada capacidad para ello, pueda
ser amplificado a una sociedad a la que
hay que darle la oportunidad de escuchar todas las voces que la realidad del
Voluntariado en la Región de Murcia, en estos momentos, puede ofrecer
responsablemente.
En
nombre de la Junta Directiva y de todas las personas que en un ámbito más
técnico realizan su trabajo, recibid un fuerte abrazo a la espera de poder
saludaros personalmente los días 3 y 4 de diciembre, en este II Congreso que esperamos
responda a las expectativas que, en modo alguno, un evento de estas
características puede despertar y debe ofrecer. No cabe la menor duda, que en
gran parte depende de cuantas organizaciones integramos la Plataforma del
Voluntariado de la Región de Murcia.
Fdo. Roberto Barceló Vivancos
Presidente de la
Plataforma del Voluntariado de la Región de Murcia
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