jueves, 10 de diciembre de 2009

NECESIDADES DE NUESTRAS ASOCIACIONES

En primer lugar debe quedar claro que pertenecer a una Plataforma, que el deseo de pertenecer a una "superorganización", debe ser por y para algo. Al día de la fecha se detecta una falta de ilusión en las Asociaciones que conforman nuestra Plataforma, debida, quizás, a que no están claros los objetivos de la misma, especialmente aquellos objetivos operativos que justificarían esa pertecencia.
Nuestros objetivos, según marcan "nuestros estatutos", están claros, pero se quedan en una "generalidad" y no se concretan en hechos y programa concretos, que incidan en solucionar o, al menos, contribuir a solucionar los problemas que aquejan en su devenir diario a nuestras Asociaciones, especialmente a las más pequeñas o bien a aquellas que expresan sus necesidades. De las "macroasociaciones" que están asociadas a la Plataforma, no lo necesitan, por lo menos al nivel que ahora mismo nos encontramos, ya que ellas mismas poseen los medios y, sencillamente, "pasan" de nosotros.
Bien, ..., en el ya mencionado Congreso de Voluntariado, en diálogos mantenidos con Asociaciones y Organizaciones de voluntariado, se detecta que carecen de "conocimientos", de procedimientos de actuación concretos para desarrollar su labor, de programas, etc.
Ante esta problemática es necesario que uno de los aspectos que debemos desarrollar son unas líneas de formación, concretas y adaptadas a nuestra realidad social y asociativa, que ayuden "a funcionar" y "al desarrollo" de las Asociaciones que, al día de la fecha, forman nuestra Plataforma, y dirigidas no solo a estas sino abiertas a la sociedad.
Aunque no guste la comparación (se dice por ahí, que las comparaciones son ... ) me atrevería a sugerir que nos pareciésemos un poco a las organizaciones sindicales, especialmente en el tema de la formación (pero con matices, claro).
Y en este sentido pienso que deberíamos dejar, por lo menos a nivel de sugerencia formal, la contitución de una vocalía o algo así, dedicada a la formación. cuando nuestra Junta Directiva deje de ser operativa.
En relación con eso hay un detalle que no debemos olvidar, para impartir o compartir una formación es necesario definir las líneas ideológicas de la plataforma, que nunca puede ser "algo híbrido", si quiere "ser algo" y estas podrían ser el fruto de un "minicongreso".
Bueno, en otra futura anotación, hablaremos algo sobre esas líneas ideológicas, que definirían los objetivos, metodologías, contenidos y demás aspectos de una tarea formativa.
No obstante, y para terminar, todo esto, queda claro, que necesita de vuestras aportaciones, si es que entráis a este blog.
Gracias
Alonso Rubio

No hay comentarios: