Mostrando entradas con la etiqueta jornadas. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta jornadas. Mostrar todas las entradas

lunes, 8 de febrero de 2016

CONVOCATORIA IV JORNADAS DE ENTIDADES DE VOLUNTARIADO DE LA PVRM - PLAN ESTRATÉGICO DE VOLUNTARIADO DE LA REGIÓN DE MURCIA

En relación con el Plan Estratégico del Voluntariado de la Región de Murcia 2016-2018, organizado y desarrollado por la PVRM, y en el marco del mismo, se convocan estas IV Jornadas de Entidades del Voluntariado perteneciente a nuestra Plataforma, con el fin de contar con la colaboración de todas ellas en la preparación y desarrollo del citado Plan:
Texto de la CONVOCATORIA:

sábado, 6 de febrero de 2016

LUCIANO POYATO, REELEGIDO PRESIDENTE DE LA PLATAFORMA DEL TERCER SECTOR DE ESPAÑA



Luciano Poyato, actual presidente de la Plataforma del Tercer Sector ha sido reelegido durante la Asamblea General extraordinaria presidente de la Plataforma del Tercer Sector para los próximos cuatro años.
En la actualidad, Luciano Poyato preside la Plataforma del Voluntariado de España y es presidente de UNAD (red de atención a personas con problemas de adicciones. Hay que recordar que la Plataforma del Tercer Sector se constituyó en el año 2012, con el propósito de defender los derechos de las personas más vulnerables de nuestra sociedad. Sus fundadoras fueron: la Plataforma del Voluntariado de España (PVE), la Red Europea de Lucha contra la Pobreza (EAPN-ES), la Plataforma de ONG  (POAS), el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Cruz Roja Española, Cáritas y la ONCE.
La Asamblea se ha celebrado en el Salón del Actos de la Fundación ONCE y ha contado con delegados y delegadas de toda la red asociativa del Tercer Sector, quienes se han encargado de reelegir a la nueva Junta Directiva
Fuente: PVE
¡RECIBA NUESTRA FELICITACIÓN! Siempre es bueno tener en esos cargos a una persona de Cartagena.
Luciano Poyato en la Inauguración del II Congreso de Voluntariado de la Región de Murcia, 3 y 4 de diciembre de 2015.

lunes, 1 de febrero de 2016

CAMBIO FECHA IV JORNADAS-ENCUENTRO ENTIDADES VOLUNTARIADO.

Por diferentes causas hemos retrasado la celebración de las IV Jornadas-Encuentro de Entidades de Voluntariado al próximo día 10 de febrero, miércoles, a las 18.00 horas, en los locales de la PVRM, sitos en la Calle Princesa, 2,3º-B de Murcia. Lamentamos y rogamos nos disculpéis por este pequeño contratiempo.
Si tenéis alguna duda o sugerencia no dudéis en llamarnos al teléfono: 968223082

domingo, 31 de enero de 2016

IV JORNADAS ENCUENTRO DE ENTIDADES DE VOLUNTARIADO DE LA PLATAFORMA DEL VOLUNTARIADO DE LA REGIÓN DE MURCIA -PVRM.

El próximo día 3 de febrero, miércoles, tendremos las IV Jornadas de Entidades de Voluntario de la PVRM. Será a las 18 horas, en la sede de la Plataforma, sita en Calle Princesa, 2, 3º-B en Murcia. Entre otros temas que puedan proponer las entidades, tenemos previsto tratar los contenidos del Plan Estratégico de Voluntariado de la Región de Murcia, que, como sabéis, se desarrollará durante los años 2016-2017-2018. Será comenzar a caminar en esa imprescindible senda...
Os rogamos que seais muy puntuales y para cualquier duda podéis llamar al 968218200, que es el teléfono de la PVRM.

jueves, 21 de enero de 2016

II CONGRESO DE VOLUNTARIADO DE LA REGIÓN DE MURCIA: PALABRAS DE ALONSO RUBIO, SECRETARIO DE LA PVRM EN SU CLAUSURA.



 Palabras pronunciadas por Alonso Rubio García, Secretario de la PVRM, en la Clausura del II Congreso de Voluntariado de la Región de Murcia, celebrado los días 3 y 4 de Diciembre de 2015, en el áula Sabater de la Universidad de Murcia, acompañado por Concepción Ruiz Caballero, Concejal de Derechos Sociales del Ayuntamiento de Murcia y por Roberto Barceló Vivancos, Presidente de la PVRM, por ausencia de Miguel Ángel Pérez Sánchez, Vicerrector de Estudiantes, Calidad e Igualdad de la UMU.
Reflexiones….II Congreso de Voluntariado de la Región de Murcia.
Nuestro modelo social genera víctimas, personas en las que, desde nuestra tarea voluntaria, no sólo reconocemos sus carencias, sino, sobre todo sus potencialidades, su profunda dignidad humana y sus capacidades. Personas con las que nos sentimos identificadas y que se convierten para nosotros y nosotras en la motivación última, hasta tal punto que no descansaremos en tanto quede una sola persona impedida en sus derechos, a la que se le niegue su plena dignidad humana. Hacemos de la declaración universal de los derechos humanos nuestro programa de acción.

Somos voluntarios y voluntarias porque queremos serlo, nuestra opción es libre, nuestra apuesta solidaria se basa en la tolerancia, la entrega y el compromiso, cualquier persona puede ser voluntaria, no importa la condición social, la ideología, la cultura, la raza… pero no todos tienen que ser voluntarios, existen otras muchas formas de vivir y hacer solidariamente. Lo verdaderamente urgente es extender la cultura de la solidaridad, que no es patrimonio de nadie porque debe serlo de todos y de todas.
Nuestra aportación como voluntarios y voluntarias a esa nueva cultura bebe de muy diversas fuentes, pero lo que verdaderamente nos identifica y nos une es la gratuidad desde la que realizamos nuestra tarea, las contraprestaciones e incentivos son contrarios al espíritu y a la esencia del voluntariado, preferimos mil veces un cambio de actitud, un gesto de acogida, una ley justa, en definitiva el contagio de la solidaridad. De aquí sacamos nuestra satisfacción y es todo lo que queremos esperar de recompensa que no es, ni puede, ser tangible o mensurable.
Y termino con una frase de Gloria Fuertes, que definía así al voluntario: “Voluntario: un ser humano, humano”
Gracias y a seguir en el tajo…
Murcia, 4 de diciembre de 2015

domingo, 22 de noviembre de 2015

HACIA UN VOLUNTARIADO PARA EL SIGLO XXI - REFLEXIONES

Como os teníamos anunciado, aquí os incluyo unas interesantes reflexiones sobre el Voluntariado que espero os gusten.


HACIA EL VOLUNTARIADO DEL SIGLO XXI
Algunas consideraciones:
Hechos:
Los movimientos 15-M son un reflejo de la demanda de la sociedad civil para asumir un mayor protagonismo en la realidad social; reivindican el interés y la necesidad de una mayor participación ciudadana, en la búsqueda de profundizar y avanzar hacia una verdadera democracia. Y--- ¿el voluntariado qué?

Dificultades para el desarrollo asociativo
Existe una creciente preocupación por las nuevas tendencias del voluntariado y los rápidos cambios en los modelos de participación. La tendencia actual, muestra, por un lado, un voluntariado de compromiso más débil, con un grado menor de exigencia, una menor dedicación, con apuestas menos duraderas, menor identificación con las entidades y una menor asunción de responsabilidades.
Por otro lado, se ha ralentizado notablemente la creación de nuevas asociaciones y muchos de los proyectos asociativos existentes parecen heridos de muerte. Cada vez es más habitual la acomodación y la pasividad de los socios y socias, la dificultad para conseguir un relevo en las juntas directivas, el poco reconocimiento y apoyo de las instituciones locales y el quemazón de líderes asociativos que concluye con el cierre de muchas aventuras asociativas.
En las organizaciones más grandes son manifiestas las dificultades para encontrar nuevas personas voluntarias, y lo que es peor, también son manifiestas las dificultades para dar el protagonismo que se merecen y gestionar debidamente a las personas voluntarias, tarea esta que debieran identificarse como prioritaria.

Interés por ser voluntario/a y participar.
Los últimos estudios realizados demuestran que existe una muy buena predisposición en la población para ejercer el voluntariado. Casi la mitad de las personas que nunca han sido voluntarias afirman estar interesadas en ser voluntarias si se dieran las circunstancias propicias… ¿Cuáles serían estas circunstancias?

Profesionalización.
No es mala en sí misma considerada, incluso puede ser necesaria en ciertas circunstancias, pero hay que llevar cuidado en no convertir a nuestras organizaciones en meras prestadoras de servicios. …. Es necesario que las entidades sociales trabajen permanentemente el componente ideológico que las mueve y garanticen la implicación de todos y todas sus componentes (profesionales, voluntariado, colaboradores, socios, destinatarios …) delimitando claramente el espacio, las funciones y el marco de relaciones entre todas estas categorías.
Éste es uno de los principales retos del tercer sector, ser capaces de crecer y desarrollar servios, profesionalizándose donde sea necesario, desde criterios de mejora continua pero sin perder en ningún momento la perspectiva de su origen y su vocación social.


Salud en la acción social voluntaria…
Si en el mundo de las organizaciones lucrativas, lo que respalda fundamentalmente su buen desarrollo son los resultados económicos, en el mundo de la participación social lo que demuestra la salud de una organización es el grado de cohesión, motivación, implicación y corresponsabilidad entre sus miembros, entre todos sus miembros, incluidos sus voluntarios y voluntarias.

Voluntariado y formación
Podemos ser buenas personas pero no buenos voluntarios y voluntarias si no estamos dispuestos a formar parte de un equipo, a realizar un trabajo organizado y a formarnos.
El/la voluntario y voluntaria así entendido, no se forma para ser voluntario, sino que porque es voluntario y voluntaria se forma.
Iniciar un proceso de formación es comenzar a dialogar con la realidad, a aprender de ella; supone ir desde la receptividad, desde el dejarse llenar por el otro… nos dice Inma Merino…

Fuente: publicación “Documentación Social”, nº 104 “Voluntariado”
Interesante e incluso, diría, imprescindible leer y reflexionar sobre lo que ya se decía el año 1996 sobre este tema en la publicación citada. ¡Hace ya 25 años! Y…, todo sigue igual, por no decir peor…

martes, 29 de septiembre de 2015

III ENCUENTRO DE ENTIDADES DE LA PLATAFORMA DEL VOLUNTARIADO DE LA REGIÓN DE MURCIA. CONCLUSIONES.

ENCUENTRO DE ENTIDADES DE LA PLATAFORMA DEL
VOLUNTARIADO DE LA REGIÓN DE MURCIA
Resumen tercera sesión celebrada el 8 de septiembre de 2015
El Presidente de la Plataforma hace una breve introducción refiriéndose a la
reunión mantenida a finales de agosto con la Consejera de Familia e Igualdad
de Oportunidades, Violante Tomás Olivares –en la que estuvo presente,
también, la Directora General de Familia y Políticas Sociales, Verónica López
García- expresando que los representantes de las asociaciones que asistieron
a la misma, tomaron el acuerdo de adelantar la reunión de esta reunión
prevista para finales de septiembre, dado que se iba a iniciar el proceso de
aprobación de los Presupuestos de la Comunidad Autónoma y era necesario
disponer de acuerdos al respecto, al menos en cuanto a un planteamiento
común sobre financiación y aspectos básicos de trabajo. En base a ello, para
seguir una metodología productiva en el tiempo de trabajo limitado marcado
para esta reunión, se acuerda ir dando lectura a las “39 propuestas en materia
de Voluntariado a nivel regional y municipal´” que la Junta Directiva elaboró en
base al documento que la Plataforma del Voluntariado de España utilizó para
remitir, en su momento, a los partidos políticos de cara a las elecciones
autonómicas y municipales que tuvieron lugar en mayo de este año. Este
documento también le fue entregada a la Consejera del día de la entrevista. Se
considera que la lectura definitiva que se haga de este documento servirá de
base para elaborar el Plan Estratégico de nuestra Plataforma para los próximos
años. Se remitirá a la próxima Asamblea General que tengamos para su
aprobación.
El Presidente, aprovecha también este encuentro para recordar a los asistentes
el Premio Solidario Anónimo, al objeto de que si tienen alguna candidatura
recuerden que el plazo de presentación finaliza en octubre, así como también
les referencia que para primeros de diciembre se realizará el II Congreso
Regional de Voluntariado organizado por la Plataforma del que se le dará
traslado en breves fechas para buscar su participación en el mismo.
Al final del documento se indican las entidades y representantes de las mismas
presentes en este III Encuentro.
Se señalan las conclusiones respecto a algunos apartados del citado
documento (“39 Propuestas en Materia de Voluntariado a nivel regional y
municipal”) que suscitaron diáléctica y que ayudaron a una mayor concreción
de las mismas e, incluso, modificación o supresión.
Dichas conclusiones fueron tomadas por Carlos Lorenzo Baillo, de Fundación
Diagrama, a quien se le agradece el esfuerzo y celeridad con que ha realizado
las siguientes conclusiones:
EN RELACIÓN A LAS PROPUESTAS A NIVEL REGIONAL
“La interlocución con las Administraciones Públicas
Apartado 2 (del Documento “39 Propuestas…”). Sobre la puesta en
funcionamiento del CONASEVOL, desde la PVRM y las entidades se solicita
que sea una iniciativa real (desde el 2008 se está trabajando en su
constitución), que se ponga interés en su creación y suponga un espacio de
comunicación con contenido. Se pide una política de fuerza y compromiso por
parte de la administración.
En relación a la inscripción como entidades de voluntariado, dos de las
presentes manifiestan que desde diciembre y enero esperan su resolución
como inscritas en el registro.
Apartado 3. Acerca de reforzar las relaciones, estructuras… Desde la PVRM
se quieren retomar actividades de encuentro como jornadas, escuelas de
otoño, congresos, etc.
“Sobre la financiación y fiscalidad”
Apartado 6. Comentado aquí el hecho de que además de a las entidades que
tengan voluntarios, la administración valore la realización de voluntariado para
procesos selectivos aunque más adelante, en los puntos 11 y 12, queda
reflejado, y en la nueva ley se prevé, un sistema de reconocimiento de
competencias adquiridas a nivel de contratación privada; quedaría que se
incluyera en contratación pública.
Apartado 7. Necesidad de proponer a la administración una forma de llevar a
cabo deducciones fiscales.
“Educar en el Voluntariado”
Apartado 9. Sobre la necesidad de educar en valores como el voluntariado. Se
propone potenciar la sensibilización en edades tempranas e incluir a padres,
madres y profesorado.
“Formación, Empleo y Voluntariado”
Apartado 11. Relacionado con el punto 6.
Apartado 12. Relacionado con el punto 6.
Apartado 13. Se reestructura el punto. Se elimina “con base científica”. Se
propone reeditar el punto y dividirlo en:
- Formación dirigida a las personas voluntarias. Que dispongan de una
formación general sobre voluntariado y que puedan acceder a formación
específica dentro de la organización.
- Formación a las entidades. Potenciando aquí los intercambios formativos
y de buenas prácticas entre entidades.
“Sensibilización Social”
Apartado 16. Relativo al compromiso de las instituciones para la promoción
del voluntariado. Como se habló en la reunión con la Consejera, se les solicitó
apoyo en campañas de divulgación. Idea sobre la que se ha de trabajar.
Apartado 17. En lo referente al fomento de los valores del voluntariado, en
foros promovidos por los partidos políticos, se propone trascender el ámbito
político para extrapolar la promoción a sindicatos, asociaciones… y todas las
entidades posibles. Queda relacionado con los puntos 18 y 19 pudiendo
unificarse todos.
“Investigación sobre Voluntariado”
Apartado 20. En lo concerniente a la creación del observatorio del
voluntariado. Se propone retomar unos cuadernos de divulgación del perfil y el
impacto del voluntariado (Rosa, de Cruz Roja) y colaborar con universidades
tanto para la creación del observatorio como para la promoción del voluntariado
proponiendo al voluntariado como materia para tesis doctorales, trabajos de fin
de máster, etc.).
En cuanto a las PROPUESTAS A NIVEL MUNICIPAL, dado que son las
mismas que a nivel regional aunque a dicha escala local, se acuerda tomar
como referencia lo acordado para las Propuestas a nivel Regional.
No se establece fecha para la próxima reunión, por lo que la Junta Directiva
acordará la misma.
Por último, indicar que los asistentes a esta reunión, han sido los siguientes y
que se señalan sin ningún tipo de prelación:
1. Carlos Lorenzo Vaillo, Fundación Diagrama
2. Jesús Teruel Carbonal, Fundación Diagrama
3. Ángela Belmar Talón, Fundación Fade
4. Noemi Bertolotti, Fundación Fade
5. Juana María Martínez Carrasco, Antropologia Global y Vocal Junta
Directiva PVRM
6. Alonso Rubio García, Codex y Secretario Junta Directiva PVRM
7. Iñaki Martínez Urtubi, Scouts Católicos de Murcia
8. Edith del Carmen Blanco Verde, Asociación Murcia Acoge
9. Rosa Navarro Avilés, Cruz Roja Española Región de Murcia
10. Ascensión Máiquez Prior, Fundación Jesús Abandonado
11. Ana María Caballero Corbalán, Fundación Jesús Abandonado
12. Juan Carlos Rodríguez Girona, Vocal Junta Directiva PVRM
13. María José Chumillas Pérez, Vocal Junta Directiva PVRM
14. María Amparo García Ibáñez, O.N.C.E.
15. Juan Pedro Baños Jiménez, Alcer-Murcia
16. Roberto Barceló Vivancos, Asociación Murciana de Consumidores y
Usuarios, Consumur y Presidente PVRM