EL VOLUNTARIADO ES TRANSVERSAL POR LO QUE ES NECESARIA UNA CONSEJERÍA TRANSVERSAL: EN MURCIA, LA CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA. Art. de Alonso Rubio.

Estoy pensando: voluntarios "para todo", voluntariado ambiental, voluntariados juveniles, voluntariado educativo, voluntario de ayuda en contra de la exclusión social, voluntariado sanitario, voluntariado social, voluntariado ciudadano o en movimientos ciudadanos, voluntariado de y para la tercera edad, voluntariado de portivo, voluntariado en protección civil, etc. Hay tantas formas y clases de voluntariados como variada es nuestra sociedad, y que conste, sea en el campo que sea, todos y todas son y pueden ser voluntarios, tanto en organizaciones organizadas como en actos o hechos puntuales. (Casi todas estas clases de voluntariado las recogen diferentes leyes de voluntariado correspondientes a la mayor parte de las Comunidades Autónomas de nuestro país). Entonces ante esta variedad que es TRANSVERSAL, O SEA QUE HACE FALTA UNA LEGISLACIÓN (léase una nueva Ley del Voluntariado de la RM) TRANSVERSAL QUE A TODAS LAS ACOJA, para ello habrá que legislar de forma que todas ellas sean o estén bajo la competencia de un mismo ÓRGANO ADMINISTRATIVO de una única CONSEJERÍA, y con una única asignación o PARTIDA PRESUPUESTARIA FINALISTA, que sería gestionada de la forma en que se acuerde tanto en la propia nueva LEY como en los Presupuetos correspondientes. Abogo que en la Comunidad Autónoma de Murcia el tema del voluntariado sea adscrito a una Dirección General ad hoc perteneciente a la Consejería de Presidencia.
Finalmente y como botón de muestra recordemos la composición del CONASEVOL y las propias reuniones que se han realizado denominadas de "apoyo al Tercer Sector". ¿quiénes estaban presentes y de qué DGs, Consejerías o afines?. No comprendo el porqué el tema del voluntariado está adscrito a la actual Consejería de Familia e Igualdad de oportunidades (tampoco comprendo demasiado esa denominación, pero en fin ese es otro tema).
Nota: Este es un comentario y reflexión personal, es decir de Alonso Rubio , que en ningún caso representa la opinión de la PVRM.
Alonso Rubio
CODEX

III ENCUENTRO DE ENTIDADES DE LA PLATAFORMA DEL VOLUNTARIADO DE LA REGIÓN DE MURCIA. CONCLUSIONES.

ENCUENTRO DE ENTIDADES DE LA PLATAFORMA DEL
VOLUNTARIADO DE LA REGIÓN DE MURCIA
Resumen tercera sesión celebrada el 8 de septiembre de 2015
El Presidente de la Plataforma hace una breve introducción refiriéndose a la
reunión mantenida a finales de agosto con la Consejera de Familia e Igualdad
de Oportunidades, Violante Tomás Olivares –en la que estuvo presente,
también, la Directora General de Familia y Políticas Sociales, Verónica López
García- expresando que los representantes de las asociaciones que asistieron
a la misma, tomaron el acuerdo de adelantar la reunión de esta reunión
prevista para finales de septiembre, dado que se iba a iniciar el proceso de
aprobación de los Presupuestos de la Comunidad Autónoma y era necesario
disponer de acuerdos al respecto, al menos en cuanto a un planteamiento
común sobre financiación y aspectos básicos de trabajo. En base a ello, para
seguir una metodología productiva en el tiempo de trabajo limitado marcado
para esta reunión, se acuerda ir dando lectura a las “39 propuestas en materia
de Voluntariado a nivel regional y municipal´” que la Junta Directiva elaboró en
base al documento que la Plataforma del Voluntariado de España utilizó para
remitir, en su momento, a los partidos políticos de cara a las elecciones
autonómicas y municipales que tuvieron lugar en mayo de este año. Este
documento también le fue entregada a la Consejera del día de la entrevista. Se
considera que la lectura definitiva que se haga de este documento servirá de
base para elaborar el Plan Estratégico de nuestra Plataforma para los próximos
años. Se remitirá a la próxima Asamblea General que tengamos para su
aprobación.
El Presidente, aprovecha también este encuentro para recordar a los asistentes
el Premio Solidario Anónimo, al objeto de que si tienen alguna candidatura
recuerden que el plazo de presentación finaliza en octubre, así como también
les referencia que para primeros de diciembre se realizará el II Congreso
Regional de Voluntariado organizado por la Plataforma del que se le dará
traslado en breves fechas para buscar su participación en el mismo.
Al final del documento se indican las entidades y representantes de las mismas
presentes en este III Encuentro.
Se señalan las conclusiones respecto a algunos apartados del citado
documento (“39 Propuestas en Materia de Voluntariado a nivel regional y
municipal”) que suscitaron diáléctica y que ayudaron a una mayor concreción
de las mismas e, incluso, modificación o supresión.
Dichas conclusiones fueron tomadas por Carlos Lorenzo Baillo, de Fundación
Diagrama, a quien se le agradece el esfuerzo y celeridad con que ha realizado
las siguientes conclusiones:
EN RELACIÓN A LAS PROPUESTAS A NIVEL REGIONAL
“La interlocución con las Administraciones Públicas
Apartado 2 (del Documento “39 Propuestas…”). Sobre la puesta en
funcionamiento del CONASEVOL, desde la PVRM y las entidades se solicita
que sea una iniciativa real (desde el 2008 se está trabajando en su
constitución), que se ponga interés en su creación y suponga un espacio de
comunicación con contenido. Se pide una política de fuerza y compromiso por
parte de la administración.
En relación a la inscripción como entidades de voluntariado, dos de las
presentes manifiestan que desde diciembre y enero esperan su resolución
como inscritas en el registro.
Apartado 3. Acerca de reforzar las relaciones, estructuras… Desde la PVRM
se quieren retomar actividades de encuentro como jornadas, escuelas de
otoño, congresos, etc.
“Sobre la financiación y fiscalidad”
Apartado 6. Comentado aquí el hecho de que además de a las entidades que
tengan voluntarios, la administración valore la realización de voluntariado para
procesos selectivos aunque más adelante, en los puntos 11 y 12, queda
reflejado, y en la nueva ley se prevé, un sistema de reconocimiento de
competencias adquiridas a nivel de contratación privada; quedaría que se
incluyera en contratación pública.
Apartado 7. Necesidad de proponer a la administración una forma de llevar a
cabo deducciones fiscales.
“Educar en el Voluntariado”
Apartado 9. Sobre la necesidad de educar en valores como el voluntariado. Se
propone potenciar la sensibilización en edades tempranas e incluir a padres,
madres y profesorado.
“Formación, Empleo y Voluntariado”
Apartado 11. Relacionado con el punto 6.
Apartado 12. Relacionado con el punto 6.
Apartado 13. Se reestructura el punto. Se elimina “con base científica”. Se
propone reeditar el punto y dividirlo en:
- Formación dirigida a las personas voluntarias. Que dispongan de una
formación general sobre voluntariado y que puedan acceder a formación
específica dentro de la organización.
- Formación a las entidades. Potenciando aquí los intercambios formativos
y de buenas prácticas entre entidades.
“Sensibilización Social”
Apartado 16. Relativo al compromiso de las instituciones para la promoción
del voluntariado. Como se habló en la reunión con la Consejera, se les solicitó
apoyo en campañas de divulgación. Idea sobre la que se ha de trabajar.
Apartado 17. En lo referente al fomento de los valores del voluntariado, en
foros promovidos por los partidos políticos, se propone trascender el ámbito
político para extrapolar la promoción a sindicatos, asociaciones… y todas las
entidades posibles. Queda relacionado con los puntos 18 y 19 pudiendo
unificarse todos.
“Investigación sobre Voluntariado”
Apartado 20. En lo concerniente a la creación del observatorio del
voluntariado. Se propone retomar unos cuadernos de divulgación del perfil y el
impacto del voluntariado (Rosa, de Cruz Roja) y colaborar con universidades
tanto para la creación del observatorio como para la promoción del voluntariado
proponiendo al voluntariado como materia para tesis doctorales, trabajos de fin
de máster, etc.).
En cuanto a las PROPUESTAS A NIVEL MUNICIPAL, dado que son las
mismas que a nivel regional aunque a dicha escala local, se acuerda tomar
como referencia lo acordado para las Propuestas a nivel Regional.
No se establece fecha para la próxima reunión, por lo que la Junta Directiva
acordará la misma.
Por último, indicar que los asistentes a esta reunión, han sido los siguientes y
que se señalan sin ningún tipo de prelación:
1. Carlos Lorenzo Vaillo, Fundación Diagrama
2. Jesús Teruel Carbonal, Fundación Diagrama
3. Ángela Belmar Talón, Fundación Fade
4. Noemi Bertolotti, Fundación Fade
5. Juana María Martínez Carrasco, Antropologia Global y Vocal Junta
Directiva PVRM
6. Alonso Rubio García, Codex y Secretario Junta Directiva PVRM
7. Iñaki Martínez Urtubi, Scouts Católicos de Murcia
8. Edith del Carmen Blanco Verde, Asociación Murcia Acoge
9. Rosa Navarro Avilés, Cruz Roja Española Región de Murcia
10. Ascensión Máiquez Prior, Fundación Jesús Abandonado
11. Ana María Caballero Corbalán, Fundación Jesús Abandonado
12. Juan Carlos Rodríguez Girona, Vocal Junta Directiva PVRM
13. María José Chumillas Pérez, Vocal Junta Directiva PVRM
14. María Amparo García Ibáñez, O.N.C.E.
15. Juan Pedro Baños Jiménez, Alcer-Murcia
16. Roberto Barceló Vivancos, Asociación Murciana de Consumidores y
Usuarios, Consumur y Presidente PVRM

LA PLATAFORMA DEL VOLUNTARIADO DE GRANADA ORGANIZA EL ENCUENTRO PROVINCIAL DE ENTIDADES DE VOLUNTARIADO.

Desde la Plataforma de Voluntariado de Granada hemos organizado el Encuentro provincial de entidades de voluntariado de Granada 2013, el sábado 18 de mayo.

Este año lo realizaremos en la sede de Cruz Roja Española en Granada, situada en Cuesta Escoriaza, nº8-A.

EL PLAZO PARA LA INSCRIPCIÓN AMPLIADO HASTA EL MARTES 14 DE MAYO.

El encuentro comenzará a las 10:00 horas y finalizará a las 17:30 horas.

El Encuentro se plantea como un espacio para la reflexión desde el propio movimiento asociativo. Los objetivos de este Encuentro son:

- Establecer relaciones entre distintas asociaciones y campos de voluntariado.

- Dar a conocer diferentes experiencias de voluntariado con otros paises.

- Proponer líneas estratégicas que orienten el futuro de la acción voluntaria.

- Promover el trabajo en red.

Una vez superado el aforo, se tendrá en cuenta los siguientes criterios de admisión:

- Orden de inscripción.

- Máximo 4 personas por asociación.

Fuente: Página de la PVE.

Dª MERCEDES HERNÁNDEZ AVENZA, PREMIO SOLIDARIO ANÓNIMO 2009 HA FALLECIDO.

Doña Mercedes Hernández Avenza, premio solidario anónimo del año 2009, ha fallecido el pasado día 22 de mayo. Desde la Plataforma del Voluntariado de la Región de Murcia deseamos expresarles nuestras condolencias a sus familiares, amigos y hermanos scouts y guías. Con su marcha hemos perdido la presencia y el actuar de una mujer que se adelantó a los tiempos que corren, la echaremos de menos.
Asimismo aprovechamos la ocasión para invitarles a participar en una solemne Misa Funeral que tendrá lugar el próximo día 1 de junio, viernes a las 20,15 horas, en la Iglesia de los PP Capuchinos, sita en la Plaza Circular de Murcia.

Tenéis toda la información sobre Mercedes pinchando el siguiente enlace: Mi vida como scout

III SECTOR: FOLLETO INFORMATIVO

Os incluyo a continuación las imágenes del Folleto Informativo que sobre el III Sector se repartió en la presentación del mismo en Madrid, hace unos días, y en la que particípó nuestro Presidente Roberto Barceló Vivancos.
Esto es solo un aperitivo de lo que se va a tratar en la Escuela de Primavera de la PVRM que este año celebraremos en Murcia el próximo día 12, sábado. En posteriores post concretaremos los datos concretos sobre la misma.
Pinchar sobre cada imágen para verla muy ampliada:

LA CHARLA SOBRE VOLUNTARIADO QUE ALONSO NUNCA PRONUNCIÓ

A continuación tenéis el texto de mi intervención en la Mesa Redonda: “El Voluntariado como modelo de reivindicación, activismo y transformación social”, que celebramos en Cartagena el día 24 de octubre de 2011, Casa del Estudiante de la UPTC.
y que yo nunca pronuncié, por considerar que no era necesario dada la edad de los presentes y el ambiente bastante “decaído” y “pesado” en que se encontraba la citada Mesa. Consideré más interesante e “instructivo” comentar las experiencias que en el ámbito de la Educación no formal y el tiempo libre acumulamos en CODEX durante casi treinta años.

El valor del voluntariado en el T.L.

Dentro del poderoso (¿?) y emergente “Tercer Sector” encontramos un colectivo muy especial cuyo protagonismo no se puede silenciar, que son los voluntarios y voluntarias. Según Joaquín García Roca, serían una parte de este sector que estaría formado por el asociacionismo ciudadano, el cooperativismo social y las organizaciones de voluntariado.
¿Quiénes son los voluntarios y voluntarias?
Para algunas asociaciones, el voluntariado es el que, además de sus propias labores profesionales, dedica parte de su tiempo, de un modo continuo, desinteresado y responsable, a actividades no dirigidas en interés de sí mismo ni de los asociados/as (a diferencia del algún tipo de asociacionismo), sino a favor de los demás o de intereses sociales colectivos según un proyecto que no se agota en la intervención misma (a diferencia de la beneficencia), sino que tiende a erradicar o modificar las causas de necesidad o marginación (mediante proyectos que posibiliten alternativas a esas causas y siempre con prospectiva). Por ejemplo en este apartado entraría Cáritas…
Como podemos constatar esta definición contiene los elementos fundamentales del voluntario y voluntaria y de la acción voluntaria: decisión reflexiva y responsable, acción voluntaria y solidaria, desinteresada, sin contraprestación económica, acción útil y beneficio de la comunidad, que se realiza en el marco de una organización.
De esta definición del voluntario y voluntaria y de sus elementos, se pueden extraer como mínimo, cuatro grandes columnas que articulan el voluntariado y que permiten distinguir dónde lo hay o donde está ausente:
La primera sería la voluntariedad, es decir una actividad que es el resultado de una elección libre. Es una elección ética, personal y gratuita, que no espera retribución ni recompensa. Se mueve en el campo del altruismo. No obstante, cumpliendo determinadas tareas, coherentes con sus principios y valores, se obtiene satisfacción y alguna gratificación personal.
La segunda sería la solidaridad. El voluntario y la acción voluntaria se dan sólo cuando repercute en los otros, cuando el interés es colectivo, general y público. Es un medio para dar respuesta a necesidades problemas e intereses sociales, y no un fin en sí mismo. De aquí que la acción voluntaria requiera siempre de un compromiso solidario y una muy grande amplitud de miras.
La tercera sería la acción voluntaria, porque hablar de voluntarios y voluntarias es sinónimo a hablar de la acción voluntaria. No hay voluntariado sin acción, porque el voluntariado es algo más que un valor ético, es una praxis. No se mueve a nivel de teoría, de sentimiento, convicción, sino que aspira a la acción y a la transformación social. Aunque esos niveles sean necesarios, incluso me atrevería a decir que imprescindibles, porque una acción sin valores y principios se convertiría en algo vacío y sin contenidos (el voluntarismo…).
La cuarta sería la organización. El voluntariado tiene una dimensión social. Su objetivo final sería mejorar el mundo, transformarlo y hacerlo de modo eficaz. (Otro mundo es posible, queremos otra sociedad, algunos de los gritos del 15-M, etc.) Frente a la improvisación y la espontaneidad, se exige y la acción voluntaria requiere actuar de modo organizado, sumando y uniendo fuerzas. En consecuencia la acción voluntaria debe ser organizada, sistemática y sinérgica, para lo que harán falta organizaciones, asociaciones, fundaciones, …, desde las que actuar e intervenir.
Los campos de la acción voluntaria pueden ser muy variados y diversos, conformando un amplio abanico, por ejemplo: Investigación, información y sensibilización, orientación y asesoramiento, formación, reivindicación y denuncia, captación de fondos y recursos, apoyo y asistencia directa, planificación y gestión de proyectos, dirección, gestión y mantenimiento de organizaciones, …, y en fin muchas más que se os puedan ocurrir, pero siempre repito sin olvidar lo que caracteriza y dar sentido a la acción social que caracteriza al voluntariado, y por ende al voluntario y voluntaria.
Todo lo anterior comporta una gran pluralidad de tareas…
Y respectos a los campos y ámbitos de acción que os voy a decir…, es más que patente: lo social, lo educativo, la cultura, medioambiente, salud, participación ciudadana y civismo, promoción de colectivos, derechos humanos, cooperación internacional, emergencia y socorro, desarrollo socioeconómico y tiempo libre, etc.
Finalmente os diré que ser voluntario y/o voluntaria es dar tiempo, recursos, trabajo, ilusión, …, etc. Y por otro lado recibir satisfacción, aprendizaje, experiencia, relaciones humanas…,
Os diré que merece la pena descubrir ese GRAN MUNDO que tenemos ante nuestros ojos y cooperar para que cada día sea DIFERENTE, MEJOR Y MÁS HUMANO.
Diréis… ¡ES DEMASIADO PARA MÍ! Para ti solo/a, quizás, pero qué pasaría si juntásemos muchos ¡MIS!, para convertirlos en ¡NOSOTROS!
Alonso Rubio García – Colectivo de Educación Experimental-CODEX

(Datos obtenidos, en su mayor parte de la interesante revista MONITOR EDUCADOR, que edita la Fundación Pere Tarrés de Barcelona. Mi agradecimiento.)

MANIFESTACIÓN DEL 19 DE JUNIO EN MURCIA Y MENSAJE DE JOSÉ L. SAMPEDRO

"¡Indignaos! Hoy se trata de no sucumbir bajo el huracán destructor del consumismo voraz y de la distracción mediática mientras nos aplican los recortes.
¡Indignaos! Sin violencia. Como cantara Raimon contra la dictadura: Digamos NO.
Actuad.
Para empezar, ¡Indignaos!"

José Luis Sampedro en el Prólogo del alegato: "¡Indignaos! De Stéphane Hessel". Alegato contra la indiferencia y a favor de la insurrección pacífica.

¡OS LO RECOMENDAMOS!

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA PLATAFORMA VOLUNTARIADO REGIÓN DE MURCIA

Tendrán lugar en los locales del Teléfono de la Esperanza, Calle Ricardo Zamora, nº 3-bajo, en Murcia, el día 2 de abril de 2011, a las 10 horas en primera convocatoria y 10,30 horas en segunda. Una vez concluida la Asamblea Ordinaria de pasará a la Extraordinaria.

El Orden del Día de la Asamblea ordinaria será el siguiente:
1. Lectura y aprobación, si procede, del acta de la Asamblea General Ordinaria de 11 de diciembre de 2010
2. Informe de las actuaciones desarrolladas para la creación de la nueva Federación Regional de Voluntariado
3. Información de la propuesta de Estatutos de la nueva Federación Regional de Voluntariado, así como de la hoja de ruta hasta su constitución
4. Pronunciamiento de las asociaciones que desean conformar la nueva Federación Regional de Voluntariado
5. Aprobación, si procede, de los Balances de suma y saldo, de los balances de situación y de las cuentas de perdidas y ganancias de los años 2008, 2009, 2010.
6. Informe de situación económica. Reconocimiento de la deuda existente y adopción de acuerdos complementarios, a los adoptados en la anterior asamblea general, para la liquidación de la misma, así como del procedimiento a seguir
7. Informe de gestión social y económica de enero a marzo de 2011
8. Otros asuntos de interés
9. Ratificación, si procede, de los Scouts Católicos de Murcia como nuevos socios
10. Sugerencias y preguntas

Y el Orden del Día de la extraordinaria será:
1.Constitución Mesa Electoral
2.Presentación de candidaturas a Junta Directiva
3.Elección de nueva Junta Directiva

A todos los/las participantes recibirán o se les entregará toda la documentación necesaria para el normal desarrollo de ambas Asambleas.

Finalmente queremos deciros que hagáis lo posible por venir a estas Asambleas, dada la gran importancia que tienen para el futuro de nuestra Plataforma y del asociacionismo de la Región de Murcia.

MANIFIESTO 8 DE MARZO: DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

8 de Marzo
Día Internacional de la Mujer

Mujeres con Discapacidad y Voluntariado

Con motivo de la designación del año 2011 como Año Europeo de las Actividades de Voluntariado que fomenten una Ciudadanía Activa, es preciso tener presente que el voluntariado activo de las mujeres con discapacidad, en tanto que elemento esencial de la nueva gobernanza social, constituye una manifestación del impulso solidario de este grupo de ciudadanas activas y comprometidas con la comunidad.

El voluntariado es una de las dimensiones esenciales de la ciudadanía activa y de la democracia, que plasma en la práctica valores tales como la solidaridad y la no discriminación, contribuyendo así a un desarrollo armónico de las sociedades. El voluntariado social que llevan a cabo las mujeres con discapacidad constituye un importante e irrenunciable agente de cambio social, comprometido con la plena inclusión social y no discriminación de las mujeres y niñas con discapacidad. De ahí, la necesidad urgente de garantizar un apoyo efectivo a medidas que apoyen el voluntariado social en torno a las mujeres con discapacidad, con el fin de permitir que un mayor número de personas, y de manera especial de mujeres con discapacidad, se involucre en actividades de este tipo, apoyando el aprendizaje inter pares y el intercambio y establecimiento de buenas prácticas a escala local, regional, nacional, europea e internacional.

La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad recoge en su articulado la necesaria colaboración activa de las mujeres y niñas con discapacidad en la elaboración y aplicación de legislación y políticas, y en otros procesos de adopción de decisiones sobre cuestiones que les afecten, compromiso asumido no sólo por España, sino también por la Unión Europea, pero todavía alejado de su cumplimiento.

Para fomentar el voluntariado activo de las mujeres con discapacidad, que les permita una participación activa y comprometida en la sociedad, como agentes de cambio social, desde el Comité Español de Representantes de Personas Con Discapacidad (CERMI) reclamamos:

1º. Que se reconozca la labor desinteresada, solidaria y de transformación social que vienen realizando las mujeres con discapacidad y sus organizaciones representativas, dirigida a lograr la visibilidad, plena inclusión social y no discriminación de esta parte de la ciudadanía.

2º. Las actividades asistenciales de cuidado de personas en situación de dependencia, a las que se ven relegadas un buen número de mujeres con discapacidad, como consecuencia de la concepción todavía enraizada en nuestra sociedad, que permite perpetuar la invisibilidad y mayor discriminación hacia estas mujeres, no deben confundirse con acciones de voluntariado. Desde el CERMI denunciamos con firmeza estas situaciones, que tienen que ser corregidas mediante la aplicación de medidas que desarrollen adecuadamente la promoción de la autonomía personal recogida en la legislación.

3º. Que se establezcan mecanismos y estructuras que permitan que las organizaciones del tercer sector social de la discapacidad inciten al voluntariado activo entre las mujeres con discapacidad y contribuyan a su promoción y desarrollo, fomentando para ello las redes ya existentes en esta materia, tales como la Red Estatal de Mujeres con Discapacidad del CERMI.

4º. Que se potencie la acción social voluntaria en el ámbito de la discapacidad por parte de las organizaciones representativas en sus estrategias de género y discapacidad, a fin de investigar y conocer con detalle la aportación del voluntariado al bienestar, a la mejora de las condiciones de vida y a la inclusión social de las mujeres y niñas con discapacidad.

5º. Que se fomente la colaboración entre las entidades del tercer sector social, y muy especialmente entre aquéllas representativas de mujeres y las que representan a mujeres con discapacidad, a fin de lograr sinergias en materia de voluntariado social que impulsen el voluntariado entre grupos con riesgo de exclusión social, como el de las niñas y mujeres con discapacidad.

6º. Que la nueva Estrategia Estatal de Voluntariado 2010-2014, en atención a sus principios inspiradores, tenga en cuenta la perspectiva de la discapacidad aplicada al género a la hora de profundizar, informar y concienciar sobre el voluntariado, incrementar la formación de las personas que trabajan con el voluntariado y del propio voluntariado, fortalecer la colaboración entre todos los agentes comprometidos y promover el estudio de las nuevas formas de ejercer el voluntariado e impulsar su desarrollo.

7º. Que se promuevan mecanismos de colaboración permanente entre las empresas y el tercer sector social de la discapacidad para incluir en los programas de voluntariado corporativo la perspectiva de género y discapacidad.

El CERMI se reconoce con la capacidad y autoridad de representar los intereses de las niñas y mujeres con discapacidad en el ámbito estatal y anima a todas sus organizaciones miembro a que difundan este Manifiesto y a que actúen proactivamente para fomentar el voluntariado activo de este sector de su población, que en la actualidad supone el 60% de todas las personas con discapacidad en nuestro país.

8 de marzo de 2011.

CERMI
www.cermi.es
www.convenciondiscapacidad.es

AÑO EUROPEO DEL VOLUNTARIADO: 2011

Acto de inauguración del Año Europeo del Voluntariado

La Unión Europea, durante el año 2011, reconoce la labor del voluntariado europeo celebrando el Año Europeo del Voluntariado, según se estableció en la Decisión 2010/37/CE, de 27 de noviembre de 2009.

España, junto con todos los Estados Miembros de la Unión Europea, se ha unido a esta iniciativa y durante el año 2011, se han comprometido a llevar a cabo distintas acciones con el objetivo central de potenciar las actividades voluntarias y difundir entre la sociedad española y europea los valores que se encuentran en la base de esta acción: valores de participación activa, solidaridad, progreso y justicia social, compromiso ciudadano, inclusión social, apoyo intergeneracional, etc. Todo ello en estrecha colaboración entre las administraciones públicas y las organizaciones sociales

Con la finalidad de potenciar y hacer visible en la sociedad española el Año Europeo del Voluntariado, el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad junto con la Plataforma del Voluntariado de España ha organizado el Acto de Inauguración del Año en España que será presidido por SS.AA.RR. los Príncipes de Asturias.

Este Acto se celebrará el 1 de febrero de 2011 en el salón de actos del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad (Paseo del Prado, 18). Durante el desarrollo del mismo se presentará el Programa Nacional de Acción, se reflexionará sobre la situación actual del voluntariado español y se analizarán los temas clave que estarán presentes en las diferentes iniciativas que se realizarán en España a lo largo de 2011. Así mismo, se pretende reconocer y valorar a los propios voluntarios mediante la presentación de sus historias personales.

* Inscripción online a través del siguiente enlace: http://www.voluntariado2011.mundiespana.es/index.php?option=com_breezingforms&Itemid=3

* Programa del acto de inauguración: http://www.voluntariado2011.mundiespana.es/index.php?option=com_content&view=article&id=17&Itemid=2

Las plazas son por orden de llegada de inscripción hasta completar aforo, por lo que recomendamos realizarla lo antes posible.

ASAMBLEA GENERAL DE LA PLATAFORMA DEL VOLUNTARIADO DE LA REGIÓN DE MURCIA

A/A Asociaciones miembros Plataforma Voluntariado Región de Murcia.

Estimados amigos,

Quedáis convocados a la Asamblea General de Socios de la Plataforma del Voluntariado de la Región de Murcia, que tendrá lugar el sábado, 29 de enero de 2011, en la sede del Teléfono de la Esperanza, en Murcia, a las 10,00 horas en primera convocatoria y 10,30 horas en segunda, según el siguiente:

> 1. Aprobación, si procede, del acta de la asamblea anterior.
> 2. Aprobación, si procede, estatutos nueva federación de Voluntariado.
> 3. Información del proceso de creación de la Federación de Voluntariado.
> 4. Manifestación de integración de las asociaciones a la nueva Federación.
> 5. Resumen acuerdos asamblea anterior.
> 6. Propuesta de cuotas año 2011 y valoración nuevas fórmulas
liquidación deuda.
> 6. Aprobación, si procede, balances económicos años 2008, 2009 y 2010.
> 7. Ratificación de la integración, como nuevo socio, de la Asociación
Movimiento Scout Católico de Murcia-MSC-Murcia.
> 8. Otros asuntos de interés.
> 9. Sugerencias y preguntas.

La documentación de los temas a tratar se os remitirá en los próximos días, aunque recordaros que ya el borrador de estatutos os fue enviado en diciembre.

La importancia de esta asamblea es manifiesta por los temas a tratar, por lo que es necesaria vuestra presencia en la misma.

Vº Bº El Presidente La Secretaria.
Fdo. Roberto Barceló Vivancos, Mª Pilar Pasquín Wagener.

MENSAJE DEL PRESIDENTE-ASAMBLEA GENERAL.

A continuación incluimos el mensaje que el Presidente de la Plataforma del Voluntariado de la Región de Murcia ha enviado a los Presidentes de todas las organizaciones que forma parte de la misma:

"A/A PRESIDENTES DE LAS ORGANIZACIONES QUE INTEGRAN LA PLATAFORMA DEL
VOLUNTARIADO DE LA REGIÓN DE MURCIA

Murcia, 9 de diciembre de 2010

Estimados Presidentes,

Aunque habéis recibido la convocatoria de Asamblea General para este
sábado,11 de diciembre, y aunque entre hoy y mañana los distintos
miembros de la Junta Directiva de la Plataforma intentarán contactar
con vosotros o con otro miembro autorizado de la organización que
presidís a fin de informaros detalladamente, quería dirigirme a
vosotros expresamente para trasladaros la importancia y trascendencia
que dicha Asamblea tiene para el futuro de la Plataforma del
Voluntariado de la Región de Murcia.

Recordaros que estamos en tramites de crear una Federación Regional de
Voluntariado -en la Asamblea celebrada en 2009 se acordó iniciar los
trámites de unificación con la Plataforma Comarcal de Cartagena- que
estaría integrada precisamente por las organizaciones que conforman
ambas Plataformas, siempre que de modo individual cada entidad expresar
su deseo, dando así lugar a una única entidad representativa de los
intereses del Voluntariado en nuestra Comunidad Autónoma.

Por ello, se hace más que necesaria vuestra presencia o, al menos, la
de uno o varios miembros autorizados de la Junta Directiva que
representas, en el caso de que no podáis asistir personalmente, que
manifiesten claramente la voluntad de vuestra entidad.

Los que trabajamos en favor del Voluntariado tenemos una oportunidad
manifiesta de trabajar en un proyecto común, a nivel regional, por los
intereses de los valores que sentimos.

En la confianza de poder veros pasado mañana, recibid mientras tanto
un saludo muy cordial.

Roberto Barceló Vivancos
Presidente Plataforma Voluntariado Región de Murcia "

MANIFIESTO DEL DÍA INTERNACIONAL DEL VOLUNTARIADO

Manifiesto del Día Internacional del Voluntariado 2010

En el día 5 de diciembre de 2010, Día Internacional del Voluntariado, las 81 entidades de voluntariado y plataformas regionales y locales que integran la Plataforma del Voluntariado de España, queremos manifestar:

1. Durante el año 2010, Año Europeo de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social, se ha realizado un importante esfuerzo por denunciar y visibilizar los problemas estructurales causantes de la pobreza en nuestro país, durante el Año Europeo de Voluntariado que comienza ahora, debemos seguir trabajando para pedir medidas urgentes que pongan freno a todos los problemas de exclusión que sufre esta sociedad.

2. Igualmente, durante el próximo año 2011, demandamos el reconocimiento de la acción voluntaria como agente de cambio social (hacer voluntariado es querer cambiar el mundo, y hacerlo).

3. El voluntariado tiene un componente crítico, de propuesta y de denuncia frente a los problemas sociales, que ha de potenciarse desde las propias organizaciones de personas voluntarias. A medida que vayamos uniendo voces en pro de sacar a la luz la problemática y situaciones de desigualdad existentes, ira aumentando el nivel de influencia social y estaremos consiguiendo nuestro objetivo de conseguir una sociedad más justa.

4. Durante el año 2011, como Año Europeo del Voluntariado, las organizaciones promotoras de voluntariado, pedimos la realización de campañas de sensibilización y formación que contribuyan a que todos y todas los ciudadanos de este país, puedan comprometerse con causas solidarias, haciendo un ejercicio de participación civil y de construcción social.

5. Es fundamental la labor de sensibilización y promoción del voluntariado desde las entidades para dar a conocer la realidad de la acción voluntaria como una actitud vital, ciudadana, de participación y responsabilidad social.

6. Las organizaciones del Tercer Sector de Acción Social, juegan un importante papel en la definición de las políticas sociales, estar cerca de los problemas y conocer las medidas que han de ponerse en marcha para paliar esta problemática, convierte al sector en un elemento imprescindible en el diseño de las políticas de inclusión de los gobiernos.

7. Hay que seguir desarrollando espacios de participación, base sobre la cual se sustentan las propuestas de cambio social que surgen desde el voluntariado y que deben servir como herramienta imprescindible para la construcción de una política de inclusión completa.

8. Debemos generar sinergias y trabajos conjuntos con otras redes y plataformas representativas de la sociedad civil con el fin de ir completando el tejido social y, así, establecer objetivos estratégicos compartidos para el cambio social.

9. El voluntariado es una actitud de compromiso con la sociedad, con las personas que se encuentran en inferioridad de condiciones y en situaciones de desventaja. Estos valores deben ser los que primen en todas las acciones y medidas que se pongan en marcha en el marco del Año Europeo del Voluntariado 2011.

CARMEN GIL, LA MADRE CORAJE.

Por su gran interés y contenido humano copiamos a continuación la entrevista aparecida en el Diario la Verdad de Murcia, el pasado día 28 de noviembre de 2010, realizada por Javier Pérez Parra y que lleva como subtítulo: Carmen Gil, presidenta de Famdif desde hace 8 años, está decidida a no callarse frente a los recortes sociales.

Su vida cambió cuando, hace 15 años, tuvo una hija con espina bífida; fue su puerta de entrada al movimiento asociativo.
«Ha sufrido muchísimo estos días; se han dicho cosas muy injustas», confiesan en su entorno
Está deseando Carmen Gil que pase la tormenta de una vez por todas para poder juntar a los amigos en su casa en torno a un buen arroz y conejo. Pero desde hace una semana no ha tenido ni un minuto libre, no ya para preparar sus berenjenas a la crema, con las que sus íntimos se chupan los dedos, sino casi ni para reponer fuerzas con un simple tentempié. «¿Carmen, has comido?», le preguntan sus compañeros, ya preocupados, a las cinco, las seis o las siete de la tarde. Y ella: «No, todavía no. Ahora, en un rato». Así lleva desde que los presupuestos de la Comunidad Autónoma cayeron como una losa sobre la Federación de Asociaciones de Discapacitados Físicos y Orgánicos de la Región (Famdif), organización de 13.000 socios que ella dirige desde hace ocho años y por la que está dispuesta -y eso no lo discuten ni sus críticos- a dejarse la piel si es necesario.
Murciana de pura cepa, tenaz, impulsiva, vehemente, luchadora. Ni la han callado ni la van a hacer callar. No hasta que tenga encima de la mesa un compromiso claro e inequívoco de que los recortes no supondrán una sentencia de muerte para su organización ni se quedarán tirados los más de 26.000 discapacitados a los que atiende Famdif.
Si hace quince años le hubiesen dicho que el movimiento asociativo iba a ser su vida, hasta el punto de ocuparle prácticamente las 24 horas del día, como ha ocurrido en estas últimas jornadas, no se lo hubiese creído. Por aquel entonces era peluquera, sin relación alguna con el mundo de las asociaciones más allá de la vinculación -que le viene de familia- con las cofradías del Cristo del Perdón y de La Sangre, con la peña La Pava y con los Moros y Cristianos, en el grupo Caballeros y Damas del Temple. Con el nacimiento de su segunda hija, su vida dio un vuelco. El bebé nació con espina bífida, una malformación congénita de la columna vertebral que tiene graves consecuencias neurológicas. Dejó la peluquería para ocuparse de la pequeña, y entró en contacto con la Asociación Murciana de Padres e Hijos con Espina Bífida (AMUPHEB). Su gratitud hacia la ayuda que le brindaron en aquellos momentos de confusión y miedos se convirtió pronto en compromiso y en el deseo de ayudar a quienes en el futuro pasasen por lo mismo que ella.
Hace diez años, Carmen Gil dio un paso más, y se convirtió en vicepresidenta de Famdif (federación de la que forma parte Amupheb) con Diego Manzano de presidente. Su muerte, dos años después, fue un duro golpe para Carmen, que le sustituyó en la presidencia. Fue hace ocho años, y ahí sigue Gil, al pie del cañón.
Un auténtico mazazo
Pero el auténtico mazazo le llegó a esta mujer vital y luchadora con la muerte de su hija enferma y su marido, hace nueve años, en un accidente. Fue una bofetada tremenda de la vida que a muchos otros habría tumbado para siempre. Pero ella se sobrepuso, decidida a sacar adelante a su otra hija, la mayor. El dolor no la encerró en sí misma. Al revés, recuerdan quienes la conocen bien. Su sufrimiento le acercó al sufrimiento de los demás. Su vinculación con Famdif y con los discapacitados se convirtió ya en un compromiso vital.
Y ahí sigue. «Su vida son los discapacitados», contestan invariablemente los presidentes de las asociaciones que componen Famdif cuando se les pregunta por ella. «Somos una gran familia», añaden. Desde luego, parecen una piña, y la tensión de estos días no ha conseguido dividirlos. Al contrario, se han sentido heridos y atacados, y eso les ha unido como nunca. «Carmen ha sufrido muchísimo esta semana, prácticamente no ha dormido», cuentan. No sólo ha visto cómo las subvenciones a Famdif se reducían un 82%. También ha soportado comentarios -muchos malintencionados- desde el momento en que decidió dar la cara y protestar. Su carácter luchador y su fortaleza esconden un punto de vulnerabilidad. «Se han dicho cosas que le han hecho daño, porque son muy injustas», dicen en su entorno.
Muchos no dudan en señalar que se ha puesto en marcha una campaña de desprestigio de las asociaciones como venganza por haber osado protestar. El objetivo sería presentar a estas organizaciones como entes que 'viven del cuento', cuando en realidad «son prestadoras de servicios públicos que la administración no ofrece». El sueldo de Carmen Gil, como coordinadora de programas en Amupheb, no supera los mil euros. Como presidenta de Famdif no cobra nada, porque todos los cargos de la junta directiva son voluntarios.
En las ruedas de prensa, en las comparecencias de estos días, se le ha visto físicamente afectada, pero siempre entera. En privado, se ha desahogado. En mitad de la polémica, el lunes, presentó una revista en conmemoración de los 30 años de vida de Amupheb. Ella invitó a todos los cargos públicos que debían ser invitados. Le hicieron el vacío, y no fue prácticamente ninguno. Pero estuvieron sus familias, sus discapacitados, y para ella sentir su aliento es suficiente para seguir adelante, y para recuperar la alegría. Como cuenta una buena amiga: «Es nuestra madre coraje».

ÓPERA: Un espacio para el sentimiento.

Hoy quiero compartir con todos vosotros y vosotras unos retazos de ópera cantados en el Mercado Central de Valencia, a ver si os gustan.
Todo no va a ser educación, compromiso, ayuda, también necesitamos un poco de espacio para el recreo, especialmente con músicas que hoy pueden ser alternativas, y esto también es EDUCACIÓN y DESCUBRIMIENTO.

A ver sin con esto se nos quita el "mal sabor de boca" que nos ha dejado nuestra participación en la IX Muestra de Voluntariado, porque nosotros queremos y disfrutamos con "lo diferente", ya que partimos del respeto a "las diferencias", a fuer de ser consecuentes con nuestros principios.

Sin libertad y sin tolerancia es imposible la convivencia y esta es imprescindible si queremos contribuir a un MUNDO MEJOR y en PAZ, ¿no os parece?
Aquí va el enlace:
http://www.youtube.com/watch?v=Ds8ryWd5aFw
(La foto es de Anna Netrebko y Rolando Villazón)
Salud