NUEVA JUNTA DIRECTIVA PVRM

NUEVA JUNTA DIRECTIVA DE LA PLATAFORMA DEL VOLUNTARIADO DE LA REGIÓN DE MURCIA, ELEGIDA EN LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA CELEBRADA EN LOS LOCALES DEL TELÉFONO DE LA ESPERANZA DE MURCIA EL DÍA 2 DE ABRIL DE 2011

Presidente: Roberto Barceló Vivancos, Presidente de CONSUMUR Secretario: Antonio Zomeño Valverde, miembro de ALCER. Tesorero: Josefa Conesa Alonso, Federación de Viudas de la Región de Murcia. Vocal: Alonso Rubio García, Colectivo de Educación Experimental-CODEX.

Desde este nuestro Blog le deseamos toda clase de éxitos a la Nueva Junta Directiva de nuestra Plataforma y la consecución de los objetivos para la que fue elegida.

I CONVENIO COLECTIVO MARCO ESTATAL DE OCIO EDUCATIVO Y ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL

Roberto Bañón ha tenido el amabilidad de enviarnos los enlaces a la Resolución de 22 de febrero de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el I Convenio colectivo marco estatal de ocio educativo y animación sociocultural, por lo que podéis verlo pinchando los siguientes:

http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/08/pdfs/BOE-A-2011-4345.pdf

y

http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2011-4345 (en htlm)

En principio tenemos que agradecer la oportunidad del presente Convenio ya que llena el vacío legal existente hasta ahora en este terreno, no obstante y tras una lectura rápida del mismo, tendría que objetar lo siguiente:

Las asignaciones económicas, sueldos, de las distintas personas contratadas por las Empresas de Ocio, Tiempo Libre, Animación sociocultural, etc. es muy bajo, considerando el número de horas que hay que trabajar si queremos que estas actividades tengan algún contenido social y educativo, especialmente aquellas que necesitan una dedicación de 24 horas de trabajo, diríamos de dedicación exclusiva, como podrían ser los campamentos, colonias, etc. Me parece ridículo un sueldo de Director de Programas sea de tan solo 1.204 € brutos al mes. Y más lamentable aún es lo asignado a limpiador de 739.60 € Como siempre estos trabajos están totalmente infravalorados.

Asimismo tengo dudas de que únicamente los sindicados UGT y CCOO, por una parte, y FOESC, ANESOC Y AEEISSS, por otra, sean los firmantes de este convenio que abarca a la totalidad del Estado Español, excepto a alguna Comunidad Autónoma que ya lo tienen como puede ser: Cataluña, Euskadi y Aragón (igualdad para todos y todas, ¡pero menos!).

Además se me plantean algunas dudas: ¿No hay un conflicto de competencias entre la Ley del Voluntariado y este convenio? ¿En qué marco se inscriben los contratos de personal voluntario remunerado?

Cuando sigamos leyendo, que supongo que lo haremos, los contenidos de este CONVENIO, supongo que saldrán nuevos temas a discutir. Para mí lo que no hay duda es que nos ¡estamos cargando el mundo del voluntariado! Algunos/as dirán que una cosa no tiene que ver con la otra, pero es solo ¡la apariencia! otra son ¡LAS INTENCIONES!

Recordemos la última conferencia que nos dio Toni Puig en la celebración del aniversario de la creación de la ESCUELA REGIONAL DE TIEMPO LIBRE... (cuyo texto, por cierto, nos gustaría tener)

Amigos y amigas: HOY MANDA EL MUNDO DE DINERO: Todo se puede comprar y consumir, cuanto antes mejor, no sea que ...incluso el bien-estar, la educación y, lo más grave, la libertad de nuestros niños y jóvenes.

Además y finalmente diré: ¿Cómo podemos garantizar un trabajo de calidad con las percepciones que contempla el mencionado CONVENIO?

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA PLATAFORMA VOLUNTARIADO REGIÓN DE MURCIA

Tendrán lugar en los locales del Teléfono de la Esperanza, Calle Ricardo Zamora, nº 3-bajo, en Murcia, el día 2 de abril de 2011, a las 10 horas en primera convocatoria y 10,30 horas en segunda. Una vez concluida la Asamblea Ordinaria de pasará a la Extraordinaria.

El Orden del Día de la Asamblea ordinaria será el siguiente:
1. Lectura y aprobación, si procede, del acta de la Asamblea General Ordinaria de 11 de diciembre de 2010
2. Informe de las actuaciones desarrolladas para la creación de la nueva Federación Regional de Voluntariado
3. Información de la propuesta de Estatutos de la nueva Federación Regional de Voluntariado, así como de la hoja de ruta hasta su constitución
4. Pronunciamiento de las asociaciones que desean conformar la nueva Federación Regional de Voluntariado
5. Aprobación, si procede, de los Balances de suma y saldo, de los balances de situación y de las cuentas de perdidas y ganancias de los años 2008, 2009, 2010.
6. Informe de situación económica. Reconocimiento de la deuda existente y adopción de acuerdos complementarios, a los adoptados en la anterior asamblea general, para la liquidación de la misma, así como del procedimiento a seguir
7. Informe de gestión social y económica de enero a marzo de 2011
8. Otros asuntos de interés
9. Ratificación, si procede, de los Scouts Católicos de Murcia como nuevos socios
10. Sugerencias y preguntas

Y el Orden del Día de la extraordinaria será:
1.Constitución Mesa Electoral
2.Presentación de candidaturas a Junta Directiva
3.Elección de nueva Junta Directiva

A todos los/las participantes recibirán o se les entregará toda la documentación necesaria para el normal desarrollo de ambas Asambleas.

Finalmente queremos deciros que hagáis lo posible por venir a estas Asambleas, dada la gran importancia que tienen para el futuro de nuestra Plataforma y del asociacionismo de la Región de Murcia.

MANIFIESTO 8 DE MARZO: DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

8 de Marzo
Día Internacional de la Mujer

Mujeres con Discapacidad y Voluntariado

Con motivo de la designación del año 2011 como Año Europeo de las Actividades de Voluntariado que fomenten una Ciudadanía Activa, es preciso tener presente que el voluntariado activo de las mujeres con discapacidad, en tanto que elemento esencial de la nueva gobernanza social, constituye una manifestación del impulso solidario de este grupo de ciudadanas activas y comprometidas con la comunidad.

El voluntariado es una de las dimensiones esenciales de la ciudadanía activa y de la democracia, que plasma en la práctica valores tales como la solidaridad y la no discriminación, contribuyendo así a un desarrollo armónico de las sociedades. El voluntariado social que llevan a cabo las mujeres con discapacidad constituye un importante e irrenunciable agente de cambio social, comprometido con la plena inclusión social y no discriminación de las mujeres y niñas con discapacidad. De ahí, la necesidad urgente de garantizar un apoyo efectivo a medidas que apoyen el voluntariado social en torno a las mujeres con discapacidad, con el fin de permitir que un mayor número de personas, y de manera especial de mujeres con discapacidad, se involucre en actividades de este tipo, apoyando el aprendizaje inter pares y el intercambio y establecimiento de buenas prácticas a escala local, regional, nacional, europea e internacional.

La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad recoge en su articulado la necesaria colaboración activa de las mujeres y niñas con discapacidad en la elaboración y aplicación de legislación y políticas, y en otros procesos de adopción de decisiones sobre cuestiones que les afecten, compromiso asumido no sólo por España, sino también por la Unión Europea, pero todavía alejado de su cumplimiento.

Para fomentar el voluntariado activo de las mujeres con discapacidad, que les permita una participación activa y comprometida en la sociedad, como agentes de cambio social, desde el Comité Español de Representantes de Personas Con Discapacidad (CERMI) reclamamos:

1º. Que se reconozca la labor desinteresada, solidaria y de transformación social que vienen realizando las mujeres con discapacidad y sus organizaciones representativas, dirigida a lograr la visibilidad, plena inclusión social y no discriminación de esta parte de la ciudadanía.

2º. Las actividades asistenciales de cuidado de personas en situación de dependencia, a las que se ven relegadas un buen número de mujeres con discapacidad, como consecuencia de la concepción todavía enraizada en nuestra sociedad, que permite perpetuar la invisibilidad y mayor discriminación hacia estas mujeres, no deben confundirse con acciones de voluntariado. Desde el CERMI denunciamos con firmeza estas situaciones, que tienen que ser corregidas mediante la aplicación de medidas que desarrollen adecuadamente la promoción de la autonomía personal recogida en la legislación.

3º. Que se establezcan mecanismos y estructuras que permitan que las organizaciones del tercer sector social de la discapacidad inciten al voluntariado activo entre las mujeres con discapacidad y contribuyan a su promoción y desarrollo, fomentando para ello las redes ya existentes en esta materia, tales como la Red Estatal de Mujeres con Discapacidad del CERMI.

4º. Que se potencie la acción social voluntaria en el ámbito de la discapacidad por parte de las organizaciones representativas en sus estrategias de género y discapacidad, a fin de investigar y conocer con detalle la aportación del voluntariado al bienestar, a la mejora de las condiciones de vida y a la inclusión social de las mujeres y niñas con discapacidad.

5º. Que se fomente la colaboración entre las entidades del tercer sector social, y muy especialmente entre aquéllas representativas de mujeres y las que representan a mujeres con discapacidad, a fin de lograr sinergias en materia de voluntariado social que impulsen el voluntariado entre grupos con riesgo de exclusión social, como el de las niñas y mujeres con discapacidad.

6º. Que la nueva Estrategia Estatal de Voluntariado 2010-2014, en atención a sus principios inspiradores, tenga en cuenta la perspectiva de la discapacidad aplicada al género a la hora de profundizar, informar y concienciar sobre el voluntariado, incrementar la formación de las personas que trabajan con el voluntariado y del propio voluntariado, fortalecer la colaboración entre todos los agentes comprometidos y promover el estudio de las nuevas formas de ejercer el voluntariado e impulsar su desarrollo.

7º. Que se promuevan mecanismos de colaboración permanente entre las empresas y el tercer sector social de la discapacidad para incluir en los programas de voluntariado corporativo la perspectiva de género y discapacidad.

El CERMI se reconoce con la capacidad y autoridad de representar los intereses de las niñas y mujeres con discapacidad en el ámbito estatal y anima a todas sus organizaciones miembro a que difundan este Manifiesto y a que actúen proactivamente para fomentar el voluntariado activo de este sector de su población, que en la actualidad supone el 60% de todas las personas con discapacidad en nuestro país.

8 de marzo de 2011.

CERMI
www.cermi.es
www.convenciondiscapacidad.es

POSIBLE ESTAFA EN LLAMADAS DESDE TU MÓVIL

Repasando y comprobando la factura recibida de MOVISTAR, se observa lo siguiente:
Aparece el detalle de un mensaje corto (curiosamente enviado a un tfno. desconocido de ¡Perú!) y detalles de llamadas nacionales a otros móviles de diferentes compañías que nunca se realizaron en el ámbito de las fechas de la correspondiente factura.
Realizada llamada a la empresa, o sea al tfno 1004, contestan muy amablemente dudando de que el titular del teléfono en cuestión haya realizado esas llamadas, por lo tanto dejándome "con el culo al aire" (con perdón) y no me dan ninguna solución.
Por lo tanto considero que se ha dado un posible caso de corrupción, suplantación de personalidad y estafa.
Un detalle a considerar es que las llamadas, presumiblemente fraudulentas, se hacen, en algunos casos, a teléfonos conocidos por el cliente y con bajo coste económico, por lo que pasan desapercibidas.
Un consejo: Cuando recibáis las facturas, tanto de Movistar como de otras operadoras, comprobar las fechas, números de teléfono a los que llamáis (tanto fijos como móviles), los mensajes de texto y de voz, etc. Compararlas con los archivos y registros de llamadas, mensajes, de vuestro móvil.
Finalmente os diré que contrastada esta información con algunos conocidos que también tienen a Movistar, les ha ocurrido lo mismo..., o sea que si a varios le ocurre algo similar, qué pasa con los/las que no se han enterado, ¿Cuántos millones de euros se puede estar embolsando, en este caso, MOVISTAR?
Pasa este mensaje a todas aquellas personas que les pueda interesar. ¡STOP A LA CORRUPCIÓN!

8 DE MARZO: DÍA DE LA MUJER TRABAJADORA

De la PVE nos llega el siguiente escrito que publicamos a continuación:

MANIFIESTO DE MUJERES PROGRESISTAS CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES

Centenario celebración del Día Internacional de las Mujeres
Cien años han pasado desde que, a petición de la activista alemana Clara Zetkin, se aprobara en la Conferencia Internacional de las Mujeres Socialistas el Día Internacional de la Mujer. Cien años de reivindicaciones, de acciones valientes, pero también cien años de muchos logros conseguidos. Es momento hoy, un siglo después, de reconocer el esfuerzo de todas las mujeres que han propiciado la igualdad que ahora disfrutamos. Pero también es momento de proclamar que aún nos quedan muchos retos por alcanzar.
Como cada 8 de marzo, las mujeres deseamos que toda la ciudadanía se pregunte el porqué de esta efeméride, el porqué de la necesidad de seguir reivindicando mejores condiciones de vida para más de la mitad de la población, y sólo de esta forma conseguiremos alguna vez no tener que poner voz crítica a este día. Hasta que ese ansiado fin llegue, a nosotras, desde la Federación de Mujeres Progresistas, nos corresponde seguir haciendo visibles cuantas discriminaciones se produzcan y demandando cuantas medidas sean necesarias para acabar con ellas.
En el contexto de crisis económica en el que nos encontramos, se hace más necesario que nunca pedir a todos los poderes públicos e institucionales una especial atención ante cuantas exclusiones, que precisamente por esta coyuntura, están sufriendo una vez más las mujeres. En este 8 de Marzo queremos que no haya ningún retroceso en materia de igualdad ya alcanzado, pero sobre todo que fijemos todos y todas la mirada ante las nuevas formas de desigualdad generadas.
La sociedad española cuenta con instrumentos legislativos fundamentales para hacer que no se dé ningún paso atrás en la consecución de los derechos de las mujeres, aún así, se hace necesario recordar en este Día Internacional de la Mujer que el nuevo modelo económico y social que debe regir las vidas de todos los españoles y españolas sea más equitativo e igualitario. La transformación necesaria de la igualdad real y efectiva vendrá de la mano de las mujeres, pero no hay duda que sin la ayuda de los hombres nunca será posible.
La Federación de Mujeres Progresistas manifiesta que esa igualdad tan deseada pasa, sobre todo en estos momentos, por la incorporación de las mujeres a un empleo de calidad en las mismas condiciones que los hombres, lo que exige un reparto igualitario de las tareas y los cuidados. De ahí la necesidad de continuar contando con acciones positivas para el acceso y mantenimiento de las mujeres en el mercado laboral y la promoción de políticas que fomenten la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
En la celebración de este centenario, nuestra organización desearía que no hubiera otro 8 de marzo en el que las discriminaciones se materializasen en violencia contra las mujeres en sus más diversas formas, vulnerando los derechos humanos de millones de mujeres en todo el planeta.
Por último, confiamos plenamente que el esfuerzo ya demostrado por muchas mujeres se extienda, consiguiendo una sociedad justa donde no tenga cabida desigualdad alguna. Estamos convencidas de que celebraremos cien años más de logros y conquistas para la mujer.

LA PLATAFORMA DEL VOLUNTARIADO DE LA REGIÓN DE MURCIA EN LA FERIA DE LA UCAM

Pienso que con más pena que "gloria" participamos en la X Muestra de Voluntariado organizada por la UCAM en el paseo de Alfonso X "el sabio" de Murcia, los días 24 al 27 de febrero de 2011.

Y digo con más pena, porque tanto la propia muestra como nuestra participación fue bastante pobre y carente de contenidos, excepto algunas excepciones dignas de elogio.

Se notó que estamos en una época de crisis (o por lo menos la hemos inventado o bien "nos la han impuesto") en la cual la carencia de las subvenciones por parte de las instituciones públicas se ha hecho presente. Amigos y amigas se secaron las fuentes y lo de "agua para todos" se quedó en eso ¡en agua para algunos! Porque agua, sí, agua hay,...

Desde siempre y especial en estos últimos tiempos hemos abogado que las Asociaciones/ongs y similares deben buscarse otras fuentes de financiación para sus actividades diferentes de las propiciadas por la Administración y plantearse estrategias diferentes de las habituales, de aquellas que solo se basan "en pedir"... Porque eso de pedir y "se os dará", ha quedado en eso "en pedir"...

Y de nuestra participación qué voy a decir, excepto por la dedicación personal de las personas que se han esforzado en estar y "aguantar" en nuestro stand, a las cuales quiero felicitar desde aquí, ante la carencia total de contenidos a difundir, aportar, a informar a las muy pocas personas que "nos pedían", al menos, alguna información... Nada de nada, puesto que nada estamos haciendo, por lo menos a nivel de ORGANIZACIÓN, como no sea el esfuerzo y la dedicación de algunas personas que están intentando contribuir con todos sus medios a que nuestra Plataforma siga funcionando, al menos existiendo..., pero como no basta con la mera existencia, vamos de camino hacia "la nada, la nada del para qué"..., cuando un árbol cae bajo el picudo rojo o de otro color, nada o "casi nada" puede hacerse...

Alguien se estará frotando las manos o "lo que sea" con lo que está consiguiendo en nuestra aún hoy existente PLATAFORMA.

Pienso que todavía es posible hacer algo,..., en fin ¡HAGÁMOSLO!

Y de la GLORIA QUE VAMOS A DECIR, que esta X Muestra está pensada para eso, para ¡GANAR LA GLORIA! por que otra cosa...

Nada más, compañeros y compañeras, salud y ...